3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Ran ist eine sehr zuvorkommende Firma. Man hat gute Pausen und die Atmosphäre ist super. Der Chef arbeitet auch gut mit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RAN in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitet gut mit und ist sehr freundlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arten der Kommunikation. Wie eben Mikrophone zur Unterhaltung unter Arbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeuter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RAN in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine positive Antwort
Verbesserungsvorschläge
Zahlt nicht alle Stunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.15 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ran in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz ist nicht weit von meinem Zuhause entfernt. Ich muss da ich Kinder habe keine Nachtschicht und nur wenig Spätschicht machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubs- uns Weihnachtsgeld. Das 8std. Stehen geht mir auf den rücken, aber es gibt keine Möglichkeit zu sitzen.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit an der Kasse zu sitzen. Sondervergütungen wie Weihnachtsgeld anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen