Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen RAN?

RAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet RAN schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von RAN das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RAN wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RAN als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
44%44
Gute Verkehrsanbindung
44%44
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Events
22%22
Rabatte
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Parkplatz
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitet gut mit und ist sehr freundlich.

Januar 2026Bewertung lesen

Arbeitsplatz ist nicht weit von meinem Zuhause entfernt. Ich muss da ich Kinder habe keine Nachtschicht und nur wenig Spätschicht machen.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern

April 2026Bewertung lesen

Keine positive Antwort

Dezember 2020Bewertung lesen

Kein Urlaubs- uns Weihnachtsgeld. Das 8std. Stehen geht mir auf den rücken, aber es gibt keine Möglichkeit zu sitzen.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arten der Kommunikation. Wie eben Mikrophone zur Unterhaltung unter Arbeitern.

Januar 2026Bewertung lesen

Zahlt nicht alle Stunden

Dezember 2020Bewertung lesen

Möglichkeit an der Kasse zu sitzen. Sondervergütungen wie Weihnachtsgeld anbieten

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,4

Der am besten bewertete Faktor von RAN ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alles verstehen sich gut

Mai 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

RAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet RAN schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RAN als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.