Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es findet sich immer und sicherlich eine Lösung.
Nicht unbedingt
Mehr Zeit einplanen für Mitarbeitergespräche
Faires Gehalt, Teamzusammenhalt
teilweise despektierlicher Umgangston den Mitarbeitern gegenüber.
Es findet im Arbeitsalltag wenig Interaktion mit Mitarbeitern statt, sodass man sich oft nicht gesehen / wertgeschätzt fühlt.
Die interne Kommunikation hat deutliches Potenzial verbessert zu werden.
Nicht nur zwischen den Angestellen, auch zwischen Führungskräften und Angestellen.
Auch unter Stress hält das Team zusammen und sorgt oft für ein angenehmes Arbeitsklima.
Die Wertschätzung der Führungsebene lässt häufig, leider, zu wünschen übrig.
Die Dienstplan Gestaltung kann deutlich verbessert werden, um eine bessere Work-Life Balance zu gewährleisten.
Es wird darauf geachtet, dass die älteren Kolleg/innen bspw. keinen Nachtdienst machen müssen.
Mitarbeiter werden häufig bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Interessantes Fachgebiet mit spannenden Aufgaben
Kann ich keinen Punkt finden
Ich denke es ist alles gesagt.
Das Image war vor Jahren mal gut. Mittlerweile geht es stetig bergab.
es gibt nur Work. Kein Life. Gefühlt ist man nur in der Klinik und ist trotzdem bei Minusstunden (dank unvorteilhaften Schichten) Gesetze werden missachtet.
Man wird klein gehalten. Fortbildungen teilweise nicht bezahlt.
Wenn man sich für AG‘s einsetzt, werden sinnvolle Ideen nicht umgesetzt da „zu kostspielig“ oder „das haben wir schon immer so gemacht, das wird auch weiterhin so gemacht“
Gibt es auch nicht. Sogar bei Mobbing macht keiner den Mund auf.
Cholerische Vorgesetzte. Kein respektvoller Umgang mit den Arbeitnehmer. Wenn man sich an die Vorgesetzen wendet, wird man ignoriert
Gibt es keine. Jeder arbeitet wie es ihm grad passt.
Mitarbeiter, die ja und Amen sagen und sich alles gefallen lassen, haben hier gute Karten. Wenn man jedoch den Mund aufmacht und für seine Rechte und Gesetze einsteht, muss man es büßen. In Form von respektlosen Umgang, katastrophalem dienstplan etc.
In der Theorie wäre es eine super Klinik die extrem viel Potenzial hat. In der Praxis wird dies aber nicht umgesetzt und die Probleme, die es hier gibt sind hausgemacht von den Führungskräften.
Pünktliche Lohnzahlung.
Kommunikation!!!
Intern die Kommunikation effektiv verbessern, unbedingt! Egal in welchem Bereich, überall!
Mal so Mal anders. Die Arbeit an sich da macht Spaß.
Sehr gut. Gut mit Familie vereinbar.
Beim Grundgehalt kann man noch ordentlich was draufpacken!
Gut
Gut
Keine großen Schonungen für ältere Leute.
Das ist fragwürdig, geht manchmal gar nicht!
Oft Stress und doppelte Arbeit.
Ganz schlecht. Dieser Punkt sollte überarbeitete werden!