Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenIch finde gut an meinem Arbeitgeber das Ich mit Ihm wachsen kann. Im Moment wird für uns eine neue Klinik für den Akutbereich gebaut . Ich freue mich sehr auf die neue Klinik und die neuen Aufgaben die uns mit der neuen Klinik erwarten . Ich kann meinen Arbeitgeber nur weiterempfehlen und tue dies sowohl in meinem Privaten Umfeld als auch auf der Sozialmediaebene .
Kann ich keinen Punkt finden
Faires Gehalt, Teamzusammenhalt
Pünktliche Lohnzahlung.
teilweise despektierlicher Umgangston den Mitarbeitern gegenüber.
Es findet im Arbeitsalltag wenig Interaktion mit Mitarbeitern statt, sodass man sich oft nicht gesehen / wertgeschätzt fühlt.
Ich denke es ist alles gesagt.
Kommunikation!!!
Die interne Kommunikation hat deutliches Potenzial verbessert zu werden.
Nicht nur zwischen den Angestellen, auch zwischen Führungskräften und Angestellen.
Intern die Kommunikation effektiv verbessern, unbedingt! Egal in welchem Bereich, überall!
Der am besten bewertete Faktor von Rangauklinik Ansbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird darauf geachtet, dass die älteren Kolleg/innen bspw. keinen Nachtdienst machen müssen.
Man hat immer die Möglichkeit seine Stunden zu reduzieren oder aufzubauen
Keine großen Schonungen für ältere Leute.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rangauklinik Ansbach ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation ist glaube ich in vielen anderen Branchen auch ein Thema . Da es unter den vielen Charakteren die aufeinander Treffen manche gibt die Kommunikativer sind wie andere gleicht sich das glaube ich aus .
Gibt es keine. Jeder arbeitet wie es ihm grad passt.
Ganz schlecht. Dieser Punkt sollte überarbeitete werden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird klein gehalten. Fortbildungen teilweise nicht bezahlt.
Wenn man sich für AG‘s einsetzt, werden sinnvolle Ideen nicht umgesetzt da „zu kostspielig“ oder „das haben wir schon immer so gemacht, das wird auch weiterhin so gemacht“
Ich selber habe mich für eine Fort und Weiterbildung beworben und auch sofort erhalten . Wir haben viele Angebote von Fort und Weiterbildung man muss nur Interesse haben diese in Anspruch zunehmen .
