Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rangee die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Gleitzeit und Homeoffice wird jedem Mitarbeiter quasi alles ermöglicht. Die Homeffice-Modelle sind komplett flexibel, Pausenzeiten werden nicht detailliert vorgegeben, sondern können individuell geplant werden. Auch Termine, die in die Kernarbeitszeit fallen, werden i.d.R. ermöglicht.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, die Türe steht, sowohl im übertragenen als auch im wahrsten Sinne, immer offen.
Auch in Zeiten, in denen Homeoffice überall an der Tagesordnung ist, wird viel Wert darauf gelegt, dass sich über alles ausgetauscht wird. Einmal monatlich findet ein großer Austausch zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern statt, in denen über alle Neuigkeiten informiert wird und auch jeder Mitarbeiter zu Wort kommen soll.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, da kein Tag dem anderen gleicht. In den Abteilungen mit Kundenkontakt sind die Anfragen und Gesprächspartner teilweise sehr verschieden. Aber auch in Entwicklung, Technik usw. fallen immer andere Aufgaben an...
Es herrscht ein super Betriebsklima, flache Hierarchien, jeder kann, darf und soll seine Meinung sagen und Verbesserungsvorschläge machen.