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rankeffect 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rankeffect die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rankeffect
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rankeffect
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

rankeffect bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das von freundlichen und hilfsbereiten Kollegen geprägt ist. Es herrscht ein toller Zusammenhalt im Team.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Feedback willkommen sind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchieebenen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliches, faires und vertrauensvolles Betriebsklima

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation untereinander, es finden regelmäßig Meeting, JourFixe statt und als Mitarbeiter wird man alle zwei Wochen über Rund-Mails über die aktuelle Lage informiert

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft untereinander

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