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rankseller International UG (haftungsbeschränkt) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
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Bewertungen

  • 18.Feb. 2013
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Wer sich hier bewirbt und nicht über sehr tiefgreifende Online-Marketing-Kenntnisse verfügt sowie gerade arbeitssuchend ist, wird am Ende nur enttäuscht sein. Das Stellenangebot auf der jeweiligen Online-Stellenbörse ist nicht besonders aufschlussreich, bei den gewünschten Voraussetzungen fehlt die Information, dass sehr tiefgreifende Online-Marketing-Kenntnisse nötig sind.
Welche Ausbildung sowie Kenntnisse und Erfahrungen man besitzt, sollte daher spätestens aus einer Bewerbung mit einem Lebenslauf und Zeugnissen für den Personaler von Anfang an ersichtlich sein. Auch wenn die Ausbildung und Kenntnisse nicht ausreichend sind, wie sich dann angeblich erst später in einem Vorstellungsgespräch für den Personaler herausstellt, kommt es zuvor zu einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Anstelle eines erhofften Jobangebots kommt dann nur ein Angebot für eine 9-monatige Fortbildung für Online-PR und Marketing sowie anschließendem 3-monatigem Praktikum, die in deren Hause in Zusammenarbeit mit einem Bildungsinstitut gemacht wird, mit einer angeblichen "Zusage" man würde ja dafür nach dieser Fortbildung angeblich dort oder bei Partnerunternehmen angestellt werden.
Erstaunlicherweise bekommt man dann noch für diese Fortbildung einen Haufen vorgefertigter Formulare in die Hand gedrückt, ganz so, als seien gewisse Vorgänge seitens der Firma für Vorstellungsgespräche anscheinend im Voraus geplant.
Am Ende des Gesprächs steht man weiter ohne Job da und darf weiter Arbeitslosengeld beziehen, um eine Fortbildung zu machen für die man sich gar nicht beworben hat, und die am Ende vielleicht für einen auch nicht die gewünschte Lösung bringt. Es sei denn man lässt sich nichts "aufschwätzen" und entscheidet ganz für sich selbst, welchen Weg man weiter gehen möchte.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
  • Firma
    rankseller International UG (haftungsbeschränkt)
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Online-Redkation sowie Administration sowie Recherche
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Bewerber/in, mit Bedauern haben wir Ihre Bewertung über unser Unternehmen gelesen. Gerne will ich hier kurz auf Ihre Bewertung eine Stellungnahme abgeben, da es sich hierbei um ein Missverständnis als Auslöser für Ihre Einschätzung handelt. Bei der ausgeschriebenen Stelle ging es um eine Zusammenarbeit mit einem Bildungsträger in Berlin. Wir suchen als junges Unternehmen qualifizierte Kräfte und haben durch den Bedarf eine Kooperation mit einem Bildungsträger gestartet. Nicht nur wir, sondern auch andere Internehmen aus unserer Branche suchen Personal, und so sollten durch einen Lehrgang Kräfte ausgebildet werden, mit Möglichkeiten für ein Praktikum und einer Anstellung nicht nur bei uns, sondern auch bei anderen Unternehmen unserer Branche. Sie haben aus der Ausschreibung ein konkretes Stellenangebot heraus gelesen und bei dem Vorstellungsgespräch waren Sie anschließend enttäuscht, dass es sich um ein Lehrgang handelt. Das ist leider sehr unglücklich gelaufen. Uns tut es sehr leid, dass es zu diesem Missverständnis kam. Mit freundlichen Grüßen Coskun Tuna



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