Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nimmt Rücksicht auf Menschen mit körperlicher Beeinträchtigungen wenn diese offen angesprochen werden,
Kommunikation zwischen Führungspositionen und Mitarbeitern, jeder tuschelt über den anderen her. Am Ende weiß wieder keiner was eigentlich gesagt worden ist
Redet unter einander. Damit wird jedem geholfen.
Nicht über Mitarbeiter lästern wenn diese zufällig 2m entfernt stehen
Schlechte Laune zuhause lassen.
Mit den anderen Auszubildenden nach Düsseldorf, Berlin oder nach Dortmund zu fahren macht echt viel Spaß und schweist zusammen. Aber auch mit Ausbildern in eine andere Filiale zu fahren macht Spaß
Sind gegeben
Gewöhnungsbedürftig aber sind in Ordnung
Für eine Ausbildung völlig okay. Könnte schlimmer sein
Lustiger aber auch strengen Ausbilder, der einem aber gerne hilft.
Arbeit macht Spaß mit den Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig kann aber auch mal miteinander lachen
Etwas eintönig, aber gut machbar
In der Ausbildung lernt man viele Bereiche kennen und wächst über sich hinaus.
Mal so mal so..
Gibt es nix
Null wertschätzung
Seine Angedtellten vielleicht mal behandeln wie Menschen. Und nicht wie Absch....!
Ohne die Kollegen wäre es nicht auszuhalten
Leider zu gut
Jeden Samstag arbeiten. Urlaub nur von Sep-anfang Dezember
Gleich null
Mindestlohn. Sozialleistungen Durchhalteprämie. Also krank zu arbeit
Naja....
Zum Glück gibt es diese
Werden behandelt wie der letzte....
Der Chef schreit einen an wird beleidigend
Arbeiten bis zum umfallen
Gleich null
Gibt es in der Firma nicht
Nicht wirklich.
Bereitstellung von Kaffee und Wasser
Die nicht vorhandene Wertschätzung der Mitarbeiter.
Mitarbeiter sind das höchste Gut! Ohne die Arbeit der Mitarbeiter gäbe es keinen Umsatz. Das sollte man als Arbeitgeber zu würdigen wissen.
Mit den richtigen Kollegen an der Seite gut.
Jeden Samstag arbeiten. Familie bleibt da auf der Strecke. Urlaub erst ab September möglich. Nur selten gibt es Ausnahmen mit viel betteln und diskutieren. Urlaubsplatz buchen ist fast nicht möglich, da man oft Tage vor dem beantragten Urlaub noch nicht weiß, ob er genehmigt ist.
Im Onlineversand werden Verpackungen der Ware wiederverwendet.
Positionen werden versprochen, aber nicht eingehalten, bzw. Positionen werden dann nicht finanziell gewürdigt.
In unserem Team ist der Zusammenhalt super!
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Jeder sagt etwas anderes. Versprechen, besonders die finanzieller Art, werden nicht eingehalten.
Billiges Smart Home System, dass gerne offline geht und somit die Heizung im Winter abschaltet.
Einer weiß nicht, was der andere gesagt hat und so kommt es immer wieder zu Missverständnissen oder falschen Informationen für die Mitarbeiter.
Zum sehr geringen Lohn kommen während der Saison Prämien.
Es arbeiten unterschiedliche Nationalitäten im Unternehmen.
Abwechslungsreiche Arbeit. In der Saison großer Geräuschpegel.
Das Menschliche und die zusammen Arbeit
In jedem Familienbetrieb gibt es Vor- und Nachteile
Investieren nicht nur in Ware
eine Familiäre Arbeitsazmosphäre
Ein gutes Klima
Weiterbildung ist machbar
es geht natürlich immer mehr
es werden zb. Versandkartons mehrmals benutzt
Ist in Ordnung
leichte rücksicht wird natürlich genommen
alles in Ordnung
wird leider nicht immer alles mitgeteilt
Ja
könnte besser Strukturiert werden
- Spaß an der Arbeit
- interne sowie externe Schulungen auf fast alles wird gut vorbereitet
- Ausbildungsmaterial wird von der Firma übernommen
Vergütung
Mehr Gehalt
nett, lustig, & 99% alle MA sind kollegial!
kleine Aufstiegschancen aber große Chancen bei der Übernahme
Ist halt Einzelhandel.. Samstagsarbeit ist pflicht.
Normale 40 std Woche mit 1 Std. Pause pro Tag
= ist okay!
Vergütung.. naja
offenes Ohr für privates sowohl auch berufliche "Problemchen"
manchmal wochenlang nur die gleichen Aufgaben
Für einen Saisonladen, doch Abwechlsungreich
Tolle Kollegen, wenig "zickereien" - Jeder wurde mit Respekt behandelt und war durchgehend freundlich