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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei rapid biomedical die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rapid biomedical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rapid biomedical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Kollegialität über alle Ebenen hinweg.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40h Woche ist der Standard, aber mit Gleitzeit und falls Handwerkertermine etc. anstehen auch spontanen freien Tagen.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei RAPID ist fast schon familiär - man hat das Gefühl, dazu zu gehören.

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5,0
Kommunikation

Durch regelmäßige firmenweite und abteilungsinterne Besprechungen werden die Mitarbeiter auf dem Laufenden gehalten. Generell hohe Transparenz und freundlicher Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Generell gutes Verhältnis der Kollegen untereinander - auch abteilungsübergreifend. Man hat ein offenes Ohr für Probleme und nimmt sich die Zeit, anderen Dinge zu erklären, wenn Fragen aufkommen.

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5,0
Work-Life-Balance

Sehr flexibel bei Arbeitszeiten. Es gibt eine Kernarbeitszeit, aber früher gehen oder später kommen über die Gleitzeit hinaus ist nach Rücksprache mit den Vorgesetzten oft kein Problem. Keine Beschränkung/Streichung von Überstunden. Urlaub muss zum Jahresanfang größtenteils verplant, kann aber später nach Rücksprache noch verschoben werden. Der übrige Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Betriebsurlaub über Weihnachten. Wo möglich auch Arbeiten aus dem Home-Office.

Hätte mehr als 5 Sterne verdient!

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