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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überheblichkeit und Arroganz im Fachbereich, trotzdem man selbst kaum Ahnung hat! Brauch man nicht & kann deshalb weg!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Java Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Führungsbereich in der Software-Entwicklung austauschen!

Bewerbungsfragen

Die Führungskraft hatte eher Interesse darin, sich selbst darzustellen, als den Bewerber kennenzulernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eric VärnildVP Engineering & Research

Guten Tag,

Wir sind sehr erstaunt von ihrer Bewertung weil es weder unseren Werten noch unserer Art und Weise mit Bewerbern umzugehen entspricht. Wenn Sie es wirklich so erlebt haben und empfunden haben, tut es uns leid für Sie. Wir wünschen Ihnen trotz allem viel Erfolg in ihrer Karriere.

Mit freundlichen Grüßen,

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