Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team ist einfach der Hammer
Im Vergleich zu meinem ehemaligen Arbeitgeber, einem regelmäßig gekrönten "Great Place To Work", ist es hier, muss ich sagen, noch besser! Keine Ellebogengesellschaft, viel Unterstützung. Sinnvolle Struktur der Aufgaben und realistische Zeiten für die Lösung dieser. Ich bin rundum zufrieden.
Entspannte Arbeitsatmosphäre, produktiver Flurfunk, keine unnötigen Überstunden vor Release, Verpflegung mit Obst und Getränken, generelle Firmenkultur
Offene+kollegiale Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Goodies, Spannende Aufgaben, Strukturiertes Arbeiten, internationales Team.
Interessantes selbstständiges Arbeiten an Themen des maschinellen Lernes/KI. Dazu gute Bezahlung und außergewöhnlich gute Athmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu amerikanisches Firmenklima (Culture Clash)
Verbesserungsvorschläge
Das interessante ist wie sich die Firma jetzt entwickelt, nachdem sie gekauft wurde.
Ein Verantwortlicher für (IT) Ausstattung in Dortmund, nicht nur einer in Amerika, der für die ganze Firma zuständig ist
Mehr Mitarbeiter einstellen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von RapidMiner ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Offen, entspannt und professionell
Die Arbeitsatmosphäre ist seit dem letzten Führungswechsel etwas rauer geworden. Innerhalb der Teams aber immer noch sehr gute Atmosphäre.
Hier ziehen alle an einem Strang, man erhält stets Unterstützung und alle Kollegen sind freundlich. Das gilt natürlich ebenso für Vorgesetzte die ausnahmslos geduzt werden. Zahlreiche unterschiedliche Team-Events runden die sehr gute Atmosphäre ab.
sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundschaftlicher Umgang, guter Team Spirit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kleine Firma, kaum Möglichkeiten um Karriere zu machen. Weiterbildung wird aber aktiv gefördert.
Bedingt durch die Größe werden Weiterbildungen hier zielgerichtet eingesetzt um neue Technologien zu schulen. Durch die Aufgabenvielfalt sammelt man hier automatisch viel Erfahrung. Außerdem hat man wöchentlich die Möglichkeit zum autodidaktischen Lernen.
schwierig in einem kleinen Unternehmen. Ist aber nicht der Fehler der Firma an sich sondern der Größe geschuldet.
Sehr gut. Man lernt viel und das Unternehmen wächst schnell. Dadurch ergeben sich immer wieder spannende Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RapidMiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet RapidMiner besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen