2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So la la
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Schlechter Führungsstil des Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Den Wandel nicht geschafft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsklima. Die Landschaft Kulmbach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben viel genannt.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Führungskultur. Neue Wege gehen. Ich „kann nicht“ mit ich „will nicht“ ersetzen. Trennt Euch von „das haben wir schon immer so gemacht“. Mehr in Mitarbeiter investieren in Bezug auf Entwicklung. Erreichbare Ziele geben. Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte fluktuieren sehr stark, daher viel Unruhe. Die Vorgesetztenstruktur ist patriarchalisch und veraltet.
Image
Oldschool.
Work-Life-Balance
Ist gut, jeder organisiert seine Woche selber, der Vertrauensvorschuss ist familiär
Karriere/Weiterbildung
Nicht für den Vertrieb. (2 Sterne für reine Produktschulungen).
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Entwicklungsperspektiven. Corona führte dazu, dass Mitarbeiter ihre Provisionen zurückzahlen mussten. Die daraus entstandene Fluktuation war sicher teurer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind super Teamplayer. Ja-sager gibt es leider auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor ist an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist bemüht, allerdings nicht wettbewerbsfähig mit anderen Unternehmen.
Kommunikation
Riesen Baustelle im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor - Vertriebsmitarbeiter haben stark abweichende Gehälter und Ziele innerhalb eines Teams in der gleichen Hirarchiestufe.
Interessante Aufgaben
Wer für sich seine Arbeit interessant gestaltet, hat auch interessante Projekte. Ansonsten ist der Aufgabenbereich eher eintönig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Raps Gewürzwerk durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Raps Gewürzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Raps Gewürzwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.