Durchwachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung Weiterbildungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschwindigkeit zu langsam, Oberste Leitung gefühlt nicht in Bewegung
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung nicht nur auf dem Papier propagieren, sondern auch in der Praxis umsetzen. Mitarbeiter anhören, ernst nehmen und das Wissen nutzen. Sich von Mitarbeitern ohne Benefit für das Unternehmen trennen zum Wohle der Allgemeinheit.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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