Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RAPTECH Eberswalde die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent. Alle sind über alle Ergebnisse in jedem Projekt informiert.
Kollektiv ist international. Wenn jemand etwas nicht versteht, sind die Kollegen immer bereit, es zu erklären und zu unterstützen.
Die Geschäftsführung ist immer bereit, die Mitarbeiter zu unterstützen. Wenn jemand einen Termin hat, muss er dem Leiter Bescheid sagen. Gleitarbeitszeit.
Es gibt immer etwas Neues. Langeweile kommt nicht auf.
Alle Kollegen sind sehr nett. Der Geschäftsführer ist streng, aber es gibt immer Zeit für Spaß. In der Mittagspause essen alle zusammen.