3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Probleme können offenen angesprochen werden ohne Angst vor Konsequenzen zu haben.
Probleme werden zu langsam angegangen und Lösungsvorschläge zu Spät akzeptiert.
Es sollte eine einheitlichere Stimmung zwischen den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung geben. Dem Mitarbeiter das Gefühl geben, dass alle an einem Strang ziehen.
Auf das private Wohl des einzelnen wird bestmöglich Rücksicht genommen
Unternehmensgeförderte Weiterbildungsprogramme (Meister, Techniker, Betriebswirte)