Nur mit optimalen Personal wird man das absolute Ziel erreichen
Verbesserungsvorschläge
Umsichtiger mit den guten und ehrlichen Mitarbeitern. Augen auf.
Arbeitsatmosphäre
Soweit ok
Kommunikation
Versuchen seit vielen Jahren ihre Gedanken umzusetzen - Kritik jedoch nicht gern gesehen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen sind unter sich. Unruhestifter werden bis zum heutigen Tag immer noch geduldet. Die besten Mitarbeiter verschwinden. Die sich gut verkaufen, bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten ok, jedoch der Position betreffend nicht kompetent genug. Einige etwas zu transparent
Interessante Aufgaben
Ein Vorteil, auch nach sehr vielen Jahren meiner Zugehörigkeit
Gleichberechtigung
Man ist stets bemüht, aber nur die lauten ohne grossen Einsatz kommer weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu tolerant mit den älteren, die jüngeren bleiben mit ihren Ideen oft auf der Strecke
Arbeitsbedingungen
Absolut ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht meiner Meinung nach nicht besser
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut
Image
Man ist stets bemüht dies zu halten. Noch moderner werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der darf und kann und das seit vielen Jahren
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Sie nennen uns einige Handlungsfelder. Wenn Sie Ideen haben, wie wir den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung sowie den Umgang mit älteren Kollegen weiter fördern können, kommen Sie bitte gerne auf uns zu. Ein direkter Austausch ist immer herzlich willkommen!
Mit den besten Grüßen,
Kerstin Eder
Personalreferentin