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RATHGEBER-Gruppe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score48 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Jobs 

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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RATHGEBER-Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RATHGEBER-Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • KantineKantine
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • CoachingCoaching
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, diese wird sowohl von der Geschäftsleitung als auch von den Mitarbeitern gelebt. Die Atmosphäre ist offen und herzlich. Es gibt flexible Arbeitszeiten und eine Tischtennisplatte für eine bewegliche Pause.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber ist sehr verständnisvoll und hilfsbereit. Das Engagement für die Umwelt ist hier ein wichtiges Thema und wird tagtäglich in den Arbeitsalltag mit eingebracht.
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Geschäftsführer, Standortleitung, Umweltbewusstsein,
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Sowohl das smart-TEC-Team, als auch die familiengeführte Muttergesellschaft RATHGEBER sind Top-Arbeitgeber. Die GL's haben immer ein Ohr für die Belange der Mitarbeiter und sind im Alltag auch immer mit ihrer positiven Art präsent.
Dass er mich voll respektiert, und immer gut drauf ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell kein gemeinsames Arbeiten.
Zuständigkeitsbingo
Bewertung lesen
- Sehr viele Kollegen sind falsch (Verwaltung am Standort Mindelheim)
Ins Gesicht wird gelacht und hinter den Rücken sofort gelästert. Daher ist die Arbeitsatmosphäre nicht sehr gut.
- Gehalt ist gut wenn man gut verhandeln kann ansonsten nicht.
- Personalabteilung sollte sich mehr an die Geheimhaltung halten (teilweise werden Infos aus privaten Personalgesprächen an den Vorgesetzten weitergesagt)
- starke Fehlerkultur: statt gemeinsam den Fehler zu lösen wird immer erst ein schuldiger gesucht.
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Vorgesetzte macht Unterschiede zwischen Mitarbeitern. Werte werden nicht gelebt! Bei Konflikten schaut man weg!
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- Work-Life-Balance
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- Vorgesetzter ist launisch, macht Unterschiede zwischen Mitarbeiter
- wenig Motivation
- kein Interesse an Team-Events (ist nicht gewünscht)
- schlechte Atmosphäre wegen Vorgensetzen
- keine Gehaltsentwicklungen
- wenig Kommunikation
- kein Interesse an Mitarbeiter oder Team
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Fehlerlultur
Bewertung lesen
Manchmal fehlt der eine oder andere Parkplatz, aber sonst gibt es nichts zu bemängeln. Der beste Arbeitgeber in meinem 25 Jahren Berufsleben.
Es pass alles
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Sodexo abschaffen und sinnvolles Einsetzen einer LSt-freien Zuwendung
Bewertung lesen
Verstärkt zum Lösungsanbieter werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von RATHGEBER-Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit wird bei smart-TEC ganz großen geschrieben und auch intensiv gelebt.
5
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Nachhaltigkeit wird sehr groß geschrieben!
5
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Nachhaltigkeit gehört zum Geschäftsmodell
5
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smart-TEC präsentiert sich klimaneutral seit 2010. Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben.
5
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Geht meiner Meinung nach nicht besser
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RATHGEBER-Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten!
1
Bewertung lesen
Es funktioniert manchmal
1
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Das war der Wechselgrund, nachdem das Angebot an Karrieremöglichkeiten in Abstimmung mit der langen Anfahrt nicht ausreichend war.
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
1
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Gute Produktschulungen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RATHGEBER-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RATHGEBER-Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden RATHGEBER-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RATHGEBER-Gruppe als eher modern.
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