2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Manchmal müssen sich Arbeitgeber fragen, warum sie kein Personal finden
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Löhnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Heute hüh und morgen hott. Es gibt keine klare Vorgaben. Daher wird auch nie etwas richtig gemacht, daher wird auch nie gelobt.
Image
Schlechter Ruf, regional. Bestätigt sich in jedem Punkt.
Work-Life-Balance
Kinderfreundlich scheint es schon, wohl auch nur weil die Geschäftsführung selbst Kinder hat.
Gehalt/Benefits
Null Sozialleistungen; keine VWL, bereitsstellen von Sicherheitskleidung evtl. auf Nachfrage
Kollegenzusammenhalt
Untereinander verstehen sich fast alle gut, man hilft sich auch gegenseitig. Getreu dem Motto: Wir sitzen alle im selben Boot...
Vorgesetztenverhalten
Jung und alte Geschäftsführung brüllen sich vor Kunden an, Diskussionen werden vor den MAs geführt.
Arbeitsbedingungen
In einem Holzwerk gibt es über Tage keine Heizung, das Problem besteht seit Jahren. Weibliche Mitarbeiter sitzen mit dicken Jacken an ihrem Arbeitsplatz.
Kommunikation
Kommunikation gibt es keine. Wird sie überhaupt gewünscht?!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spielplatzgeräte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Design / Gestaltung in Löhnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative selbstständige Arbeitsstrukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung von angestellen und deren Arbeitsleistung.
Abmachungen haben keinen Bestand. Willkürlichkeit bestimmt die
Aufgaben die zu erledigen sind.
Verbesserungsvorschläge
Schwammigen Heirachien abschaffen. Klare Strukturen erschaffen und einhalten.
Vetorechte der Mitarbeiter fördern und nicht unterdrücken. Zu viele Köche verderben..
Kollegenzusammenhalt
Gruppierungsverhalten, kein einheitlicher Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
ausweichende Verhaltensstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rathschlag durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rathschlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.