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Ratiolab 
GmbH
Bewertungen

Dreieich

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Arbeitgeber bewerten

6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Den Teamgeist leben

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weil er sich den Anforderungen im Markt flexibel anpasst und die Milestones hinsichtlich Inhalte und Realisierbarkeit überprüft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er sich um die Belange der Mitarbeiter kümmert und die Arbeit der Mitarbeiter wertgeschätzt werden

Verbesserungsvorschläge

Zusätzlich zum Pausenraum einen Ruheraum (Entspannungsraum) einrichten

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

familiäres Umfeld

3,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes involvement. Jeder kann Ideen und Vorschläge einbringen. Familiäre Atmosphäre, gemeinsame events und Ausfahrten. GF sehr emphatisch, hohes Einfühlungsvermögen. Regelmäßige Betriebsversammlungen wo über alle wichtigen internas informiert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungen "bekriegen" sich teilweise. Hier hätte ich mir mehr Neutralität seitens verantwortlicher Führung gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es schier unerträglich heiß.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Bewertung

3,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dreieich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kleinteiliges Mikromanagement

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dreieich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas WeilandGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine offene und konstruktive Bewertung. Feedback wie deines ist wertvoll für uns, um als Unternehmen zu wachsen und eine noch bessere Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir freuen uns, dass du positive Aspekte unserer Zusammenarbeit erlebst und schätzen dies sehr. Gleichzeitig nehmen wir deine Bedenken zum Thema Mikromanagement ernst und möchten dir gerne aufzeigen, wie wir damit umgehen.

Dein Feedback zeigt uns, dass wir in manchen Bereichen noch mehr Vertrauen in die Eigenverantwortung und Eigenständigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter demonstrieren sollten. Das ist ein wichtiger Punkt, den wir aktiv angehen möchten.

Wir würden uns freuen, deine konkreten Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen, um gezielt an den Punkten zu arbeiten, die dich unmittelbar betreffen.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und dass du dir die Zeit für dieses wichtige Feedback genommen hast.

Mit freundlichen Grüßen,

Thomas Weiland

Ein dynamisches Unternehmen mit Raum für Entfaltung für echte Teamplayer.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dreieich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitsgeber mit Aufstieg Chancen

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dreieich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas WeilandGeschäftsführer

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass dich die Arbeit bei ratiolab erfüllt.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ratiolab durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ratiolab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ratiolab als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.