Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, IT-Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensstrategie, Kommunikation, Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Realismus in der Zielsetzung, bessere Führungskultur usw.
Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich begeisternd aufgrund unklarer Vorgaben, Zielsetzungen und widersprüchlicher und sich stetig ändernder Strategie. Manchmal frägt man sich dabei wirklich, ob man dort wirklich weiß wie Handel funktioniert? Aber man beschäftigt sich halt lieber mit irgendwelchen "Wolkenkuckucksheimen" zu Nachhaltigkeit, Vorträgen, etc. und verliert das operative Geschäft aus den Augen.
Kommunikation
Aus meiner Sicht "unter aller Kanone". Weder ist eine klare Richtung und Stringenz erkennbar, darüber hinaus ist sie auch hochgradig widersprüchlich oder im "klein, klein" verhangen. Das Spektrum reicht hier von endlosen Diskussionen und Belehrungen über aus dem bereich Micromanagement bis hin zu "Keiner muss sich Angst um seinen Job machen" nur um hinterher klamm und heimlich Leute im Dutzend vor die Tür zu setzen. Woran das liegt? Eventuell an der Führungsperson die operativ gar nicht so wirklich tätig ist?
Kollegenzusammenhalt
Das ist von Team zu Team stark unterschiedlich. Da wird mitunter heftig intrigativ getuschelt und Informationen negativ durchgestochen statt miteinander über solche Themen zu sprechen. Wenn man davon betroffen ist, kann man das nicht mehr einfangen und kontrollieren, sondern nur noch reagieren.
Work-Life-Balance
Etwas besser als der Durchschnitt durch Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sehr stark abhängig von ihrem jeweiligen Vorgesetzten. Je nach dem wo sie landen, kann dass auch durchschnittlich bis ok sein. Ich habe in meiner Zeit dort feststellen können, dass sensible Informationen über Mitarbeiter vom Vorgesetzten auch an andere ranggleiche Mitarbeiter weitergegeben wurden. Und das gehört sich nicht, daher eine entsprechende Bewertung.
Interessante Aufgaben
Standard vergleichbar zu anderen Firmen. Erwarten Sie aber nicht, dass Sie hier an ihren Aufgaben als Persönlichkeit wachsen zu können.
Gleichberechtigung
Bewegt sich im erwartbaren Durchschnitt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meinem Blickwinkel heraus: in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Das Büro am Standort Regensburg ist nach Ausstattung, Komfort, usw. einfach in die Jahre gekommen. Auch ist die Büroanzahl in Bezug auf die Mitarbeiterzahl nicht angemessen, d.h. Sie werden auch mal im Gang sitzen und von dort aus arbeiten müssen. Viel Spaß! Im Grundsatz wäre eine Modernisierung anzuraten. Aber wer soll das bezahlen? Der Eigentümer? Eher nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke dass hier der Anspruch und Wirklichkeit massiv auseinander klaffen. Nach außen gibt man sich hier vorbildlich, fortschrittlich, aber aus meiner Sicht hat das nichts mit Überzeugung zu tun, sondern rein mit entsprechender geldwerter Honorierung durch externe Kunden. Fällt das weg, bleibt vom "Vorbild" nichts über.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts besonderes. Das was man dort bekommt, bekommt man woanders auch. Bei der aktuellen Tendenz der Firma ist aus meiner Sicht aber keine Besserung zu erwarten. Sondern ich vermute, dass es zukünftig eher unterdurchschnittlich sein wird.
Image
Der Ruf der Firma ist aus meiner Sicht noch etwas besser, als das was man tatsächlich vorfindet. Davon sollte man sich nicht blenden lassen, denn intern sieht es anders aus. Es sollte nur eine Frage der Zeit sein, bis sich beides auf dem gleichen Niveau einpendelt.
Karriere/Weiterbildung
Das geht aus meiner Sicht dort nur über Beziehungen zu zwei bis drei Personen in der Führung. Ansonsten kann man das vergessen. Weiterbildung habe ich nicht erhalten.