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Ratisbona 
Handelsimmobilien
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score42 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauzeichner2 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Facility Manager2 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Hochbauzeichner2 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ratisbona Handelsimmobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ratisbona Handelsimmobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

MÄRKTE FÜRS LEBEN

Wer wir sind

Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir Handelsimmobilien in Deutschland, Spanien und Portugal. Mit unserem Team aus über 140 leidenschaftlichen Machern bilden wir die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Handelsimmobilie ab. Seit unserer Gründung 1987 haben wir über 1.200 Immobilienprojekte fertiggestellt.

Umwelt- und Klimaschutz sind dabei fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Unsere Vision und ambitioniertes Ziel ist es, wirtschaftlich erfolgreich zu arbeiten und gleichzeitig Ressourcen so zu nutzen, dass die Natur im Gleichgewicht bleibt.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Kerngeschäft ist die Projektentwicklung von Handelsimmobilien. Wir kennen die regionalen Märkte und wissen daher wo eine Entwicklung Sinn macht. Unser qualifiziertes Team an Architekten führt die Planung unserer Projekte durch und schafft eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche Umsetzung. Unsere Bauleiter stellen vor Ort auf der Baustelle die Umsetzungsqualität sicher. Unsere Rechts- und Vermietungsabteilung kümmert sich um einen reibungslosen Ablauf im Vertragswesen und das hausinterne Property Management stellt durch umfangreiche Objektmanagement-Dienstleistungen eine langfristige Objektrendite für den Investor sicher.

Perspektiven für die Zukunft

Wir möchten weiterhin wachsen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitern als ein Team unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Dafür suchen wir regelmäßig nach Talenten und Teamplayern, die mit uns anpacken – und zwar mit Leidenschaft!

Kennzahlen

Mitarbeiter140

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KantineKantine
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Ratisbona Handelsimmobilien über Benefits sagt

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • kostenlose Getränke
  • kostenloses Obst
  • Firmenveranstaltungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Parkplatz
  • zusätzliche Urlaubstage
  • Moderne Technik
  • Home-Office

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ratisbona Handelsimmobilien.

  • Ratisbona Handelsimmobilien

    Bianca Steinbauer - Leitung Personal
    Amelie Schneider - Unternehmenskommunikation

    Kumpfmühler Straße 5
    93047 Regensburg
    0941/698400

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entwicklung zu einem modernen Arbeitgeber
Bewertung lesen
Zukunftsperspektive, Zusammenhalt, Vision
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen allen auf Augenhöhe.
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Die Kollegen
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Geht auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter ein!
Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umweltbewusstsein: da tut sich was, aber immer auf Sparflamme
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Die neue Geschäftsleitung
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Ab und zu verrennt man sich im Detail.
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Der autoritäre Führungsstil gehört der Vergangenheit an!
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Manchmal wird sich in der Gesamtheit des Entwicklungsprozess im „Klein-Klein“ verloren
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mit erkrankten Mitarbeitern darf man gerne besser umgehen
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Einfach weiter so machen und den Fokus nicht verlieren.
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Wer den „Kopf“ vergrößert, verschlechtert meist den Rest!
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Unter Druck kann keiner gut arbeiten
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mehr Kommunikation durch Vorgesetzten und Angestellter.
Realistisch bleiben
Mehr interne Schulungen
Fair miteinander umgehen
Auf wichtige Punkte eingehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Ratisbona Handelsimmobilien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr viele Benefits on Top aufs Gehalt! Von Mitarbeiterreise, bis Wasser, Kaffee, Obst for free!
5
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Das Gehalt ist in Ordnung, sozusagen eine Entschädigung für die restlichen Umstände.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ratisbona Handelsimmobilien ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation ist nicht vorhanden. Mitarbeiter kommen und gehen und man erfährt esnicht einmal geschweige denn warum und weshalb. Viele Besprechungen und Meetings von denen nie ein Ergebnis kundgetan wird.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen