Gesamtpaket ist sehr gut. Man muss auch mal die Kirche im Dorf lassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kritik auch offen angesprochen wird. Es ist schön, dass die Geschäftsleitung die Türe immer auf hat oder angeboten wird, dass man offen mit den Herren spricht.
Verbesserungsvorschläge
Büro in Regensburg renovieren mit einem gemeinsamen, größeren Platz für die Mittagspause. Im Sommer das Büro etwas kühlen oder mehr Home-Office ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal ist die Stimmung etwas gedrückt, was meiner Meinung nach der aktuellen Marktlage zuzuschreiben ist.
Jeder darf hier Mensch sein und seine Meinung äußern. Manchmal wird das persönlich genommen. Das finde ich aber nicht richtig. Man kann auch mal gemeinsam diskutieren.
Ich habe sehr viel Spaß mit meinen Kollegen, nicht nur im Team.
Kommunikation
Ich verstehe hier die Ungeduld von den vorherigen Kommentaren nicht. Es wird sich viel Mühe gegeben, schnell über Aktuelles zu sprechen, dafür gibt es ja diese regelmäßigen Mitarbeiterupdates via Teams. Warum frägt dann keiner bei diesen Runden, wenn noch Themen offen sind? Oder nutzt die Gelegenheit, direkt seinen Abteilungsleiter oder seinen Chef anzusprechen?
Kollegenzusammenhalt
in meinem Team und mit vielen Kollegen hervorragend.
bei manchen Projektteams knirscht es ab und an. hier sollte vielleicht der ein oder andere Kollege an sich arbeiten und das Problem direkt klären und nicht hinten herum schimpfen. Wir kennen uns doch alle persönlich und ich kann doch das Problem direkt ansprechen.
Work-Life-Balance
man merkt, dass sich viel Gedanken gemacht wird, wie die Mitarbeiter Pausen machen können. Home-Office ist für alle möglich mit einem sehr guten Anteil zum Austausch im Büro.
jeder kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen. Es wird sehr viel Rücksicht auf Eltern und deren Verpflichtungen genommen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier verstehe ich die vorherigen Kommentare nicht ganz. Wenn was nicht passt oder nicht gut läuft, wird man das doch mal sagen dürfen?! Auch mein Abteilungsleiter oder die Geschäftsleitung sind auch nur Menschen.. Natürlich kann es da mal mit Kritik zu gehen. Wichtig ist es, dass diese auf Augenhöhe erfolgt, da kann ab und an noch daran gearbeitet werden. Mir ist es schon einmal passiert, dass ich mich nicht richtig behandelt gefühlt habe. Ich habe das dann einen Tag später geäußert und mein Abteilungsleiter hat die Sache mit mir besprochen und sich dann auch entschuldigt. Das finde ich super.
Ich finde, unsere Vorgesetzten machen gerade in dieser aktuellen Wirtschaft einen sehr guten Job. Danke
Interessante Aufgaben
langweilig wird es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
ich freue mich, dass ich soviel von meinen älteren Kollegen lernen durfte
Arbeitsbedingungen
ich stimme zu, dass das Büro in Regensburg nicht mehr das jüngste ist und etwas zusammengewürfelt. Im Sommer ist es draußen sehr schön, im Winter fehlt mir ein Platz für die Mittagspause oder gemeinsamer Kaffee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da kriegt man viel mit. Gerade für die Umwelt wird viel getan.
manchmal geht es etwas zu schnell, da kommt man mit der Umstellung nicht ganz mit oder die Umsetzung ist oft nicht neben meinen normalen Aufgaben so schnell zu schaffen.
Es ist eine Tatsache, dass das Thema Umwelt für die Zukunft wichtig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin der Meinung, dass ich gut bezahlt werde und viele Benefits bekomme. Bei Bekannten bekomme ich mit, dass deren Arbeitgeber nicht so eingestellt sind. Bei uns kommt auch immer wieder was neues.
Image
wird natürlich durch negative Kommentare in die Öffentlichkeit selbst kaputt gemacht.
Karriere/Weiterbildung
ich bekomme immer wieder mit, dass viele Kollegen ohne Probleme eine Weiterbildung bekommen. Beim Mitarbeitergespräch werde ich auch gefragt, ob ich hier was machen möchte.
Viele Entwicklungen finden auch im Unternehmen statt, das finde ich klasse. So hat man Möglichkeiten intern weiterzukommen.