Raubling 

Papier 

GmbH

Azubi Bewertungen

Liebe/r Ex-Kollegin/e,

schade, dass Sie nicht das persönliche Gespräch mit uns gesucht haben. Wir hätten Ihre Kritikpunkte gern mit Ihnen besprochen und in eine konstruktive Lösung verwandelt. Denn wir betrachten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als unser wichtigstes Asset. Deswegen arbeiten wir seit nunmehr dreieinhalb Jahren (seit die Heinzel Group unser Unternehmen übernommen hat) intensiv darauf hin, unser Werk in Raubling zu einem sicheren, attraktiven und vor allem dauerhaften Arbeitsplatz für alle Kolleginnen und Kollegen zu machen.

Eines unserer zentralen Anliegen auf diesem Weg ist es, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Raubling Papier zu Eigenverantwortung und persönlichem Engagement zu inspirieren. Denn wir können als Unternehmen nur erfolgreich bestehen, wenn alle im Unternehmen ihr Bestes geben und mit Einsatz bei der Sache sind. In diesem Sinn fordern wir Leistung als Basis unseres gemeinsamen Erfolgs auch verbindlich ein. Uns ist bewusst, dass diese aktive Einbindung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und auch unsere Auszubildenden – nicht bei jeder und jedem Einzelnen auf Gegenliebe stößt. Wir denken jedoch, dass wir das Wohl aller und die Sicherung des Standorts über persönliche Befindlichkeiten und Einzelinteressen stellen müssen.

Uns ist natürlich bewusst, dass manche Themen in unserem Unternehmen nach wie vor einer Verbesserung bzw. Veränderung bedürfen. Daran arbeiten wir intensiv, sowohl im Äußeren (z. B. durch Instandsetzungen und auch durch Neuinvestitionen) als auch im Inneren (z. B. durch Optimierungen in den Bereichen Führung, Teamarbeit, Strukturen).

Mit alledem befinden wir uns weiterhin auf einem sehr fordernden, aber ebenso spannenden Weg – auf dem wir auch gut vorankommen. Belegt wird dies nicht zuletzt dadurch, dass wir in den vergangenen Jahren viele qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neu für Raubling Papier gewinnen konnten. Gleichzeitig dürfen wir stolz darauf sein, dass viele Kolleginnen und Kollegen in unserem Betrieb schon sehr lang, zum Teil bereits über 40 Jahre bei uns arbeiten. Dass viele dieser Kolleginnen und Kollegen den stattfindenden Veränderungsprozess mitgehen und aktiv unterstützen, bestärkt uns in unserem Kurs. Wir sind zudem stolz, gerade im letzten Jahr eine neue Rekordproduktion aufgestellt zu haben, und wir sind auf dem besten Weg, diese Leistung in diesem Jahr wieder zu übertreffen.

Wir bedauern, dass Sie offenbar zu jenen zählen, bei denen dieser Spirit nicht angekommen ist.