7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Termine, private Vorhaben oder sonstige Wünsche werden immer versucht zu berücksichtigen.
Viele tolle Kollegen !
Immer ein offenes Ohr.
Sehr wichtig & wird ausgeführt.
Jeder Tag ist anders & immer spannend.
sehr familiär, respektvolles Miteinander, Wohlfühlen
sehr guter regionaler Arbeitgeber, unterstützt regionale Vereine und Einrichtungen, bringt sich in der Region ein, wird gesehen
passt
Möglichkeiten werden besprochen und unterstützt
angemessene Bezahlung, sehr gute Benefits
Umsetzung nach Möglichkeiten, Potenzial gibt es immer
Füreinander einstehen, gegenseitige Unterstützung
respektvolles Miteinander
respektvolles Miteinander, offene Ohren
sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz, individuelle Wünsche können geäußert werden
immer offene Ohren, offener Umgang mit Visionen und Zielen
jeder wird gleich behandelt
kann mich nicht beklagen
Die Geschäftsführung hat bei Problemen der Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und einen guten Rat.
sehr entspannte Arbeitsatmosphäre
Image der Firma wird im Öffentlichen als sehr Sozial dargestellt und genauso ist es auch in der Firma.
Durch Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeit entspannter zurechtlegen.
Gutes Gehalt mit der Möglichkeit zum Gespräch für spätere Gehaltsanpassungen. Sonderzahlungen in Form von einer Edenred Karte.
Fair und Freundlich
Egal ob Mann oder Frau hier wird jeder gleich behandelt.
Nette Kollegen
Junior Chef hält nie sein Wort, und am Ende wird es immer auf dem Rücken vom Mitarbeiter ausgetragen
Angemessenes Gehalt nach Qualifizierung,Wissen und Einsatzbereit,
und nicht wer sich am besten verkauft
Stressig
Die Treppe hat nur eine Stufe
Mindestlohn 13+
Alles was der Chef macht ist richtig alle anderen können nichts
Dauerdruck und Chaos
Nicht auf Augenhöhe
Gibt es keine
Gibt es keine
Immer ein offenes Ohr !
Ehrlich.....................fällt mir nichts ein
Zu verbessern gibt es immer und überall etwas.....logisch. Den eingeschlagenen Weg weiterverfolgen. Den Generationswechsel stetig weiter vollziehen und dabei nicht zum Aktionisten werden
Familienbetriebsatmosphäre
Mitarbeiter, sofern sie auch Mitarbeiter sein möchten, denken gut über die Firma, müssten es aber stärker nach außen tragen
In der Logistikbranche nicht immer leicht umzusetzen.
Keiner wird ausgebremst wenn er sich weiterentwickeln möchte. Auch auf der Leiter der Karriere ist es möglich noch einige Sprossen zu erklimmen
Pünktliche Gahalts-/Lohnzahlung. Alle Vertraglichen Komponenten wurden eigehalten. An Geburtstage und besondere Anlässe werden auch gedacht.
Schon Branchenbedingt wird stetig daran gearbeitet
Das, zum Teil, junge Team muss mehr daran arbeiten. Gutes Potential
Mehrere ältere Kollegen, gesunde Mischung, keine Probleme
Anspruchsvoll, stets Fair
Manches ist halt Branchenbedingt schwer zu ändern. Was zu verändern geht, wird auf kurzem Weg getan und manches dauert, wie zu Hause auch
wichtiger Bestandteil, muss und sollte auch weiter gelebt werden
Alle gleich... es zählt der Teamgeist, Leistungsbereitschaft, Entwicklung und Loyalität
durch den hohen Flexibilitätsgrad ist kein Tag wie der andere