5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
angenehmes Betriebsklima, nahezu in jeder Abteilung
Externe Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt, ansonsten sind intern bis auf Sicherheitsunterweisungen und Schulungen zur IT-Sicherheit nicht viel zu finden. Man muss hier aber von sich aus auf die Geschäftsführung zugehen.
ältere Kollegen werden wertgeschätzt, können bei Bedarf auch länger Arbeiten, sofern in der Rente noch Lust besteht!
Im Büro sind angenehme Arbeitsverhältnisse, die Technik ist mittlerweile auf dem neusten Stand, an der ein oder anderen Ecke hakt es natürlich mal.
Das Gehalt kommt ausschließlich pünktlich, seit meinem Eintritt vor 9 Jahren gab es keine einzige Verzögerung!! Sozialleistungen werden auch angeboten, hier muss man direkt auf den Chef zugehen.
Die Firma bietet jede Woche einen Termin beim Physiotherapeut welchen man in Anspruch nehmen kann.
Offener, familiärer Umgang
Hab ich in keiner meiner vorherigen Stationen so erlebt. Extrem gutes Miteinander, kein lästern über Kollegen.
Weiterbildungen könnten ausgebaut werden, hier besteht verbesserungsbedarf. Aufstiegschancen werden dennoch kommuniziert und interne Schulungen werden angeboten.
Mega gut! Unterstützung gibt es zu jeder Tages- und Nachtzeit.
Manche Dinge versanden leider, das gibt es aber vermutlich bei allen KMUs
Erster Eindruck ist sehr gut
Ehemalige Arbeitnehmer werden schlecht gemacht.
Vertrauen in Mitarbeiter wirkt Wunder und verbessert das Betriebsklima
Ständige Befürchtung man ruft zum Gespräch.
Der Ruf entspricht der Wahrheit
Urlaub nicht immer oder kurzfristig möglich, oder zumindest nicht für jeden.
Durch Fluktuation kein Teambuilding möglich
keine Förderung älterer Kollegen
Machtgehabe, und Kompetenzgerangel vom Feinsten
moderner Arbeitsplatz
Am besten alles per Email, dann hat man einen schriftlichen Beweis