2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
KMU von der schönsten Seite. Familiengeführt, persönlich, sehr gutes Betriebsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Spaichingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, familiärer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Hab ich in keiner meiner vorherigen Stationen so erlebt. Extrem gutes Miteinander, kein lästern über Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen könnten ausgebaut werden, hier besteht verbesserungsbedarf. Aufstiegschancen werden dennoch kommuniziert und interne Schulungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Mega gut! Unterstützung gibt es zu jeder Tages- und Nachtzeit.
Kommunikation
Manche Dinge versanden leider, das gibt es aber vermutlich bei allen KMUs
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen! Achtung Mobbing!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Spaichingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erster Eindruck ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehemalige Arbeitnehmer werden schlecht gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in Mitarbeiter wirkt Wunder und verbessert das Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Ständige Befürchtung man ruft zum Gespräch.
Image
Der Ruf entspricht der Wahrheit
Work-Life-Balance
Urlaub nicht immer oder kurzfristig möglich, oder zumindest nicht für jeden.
Kollegenzusammenhalt
Durch Fluktuation kein Teambuilding möglich
Umgang mit älteren Kollegen
keine Förderung älterer Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Machtgehabe, und Kompetenzgerangel vom Feinsten
Arbeitsbedingungen
moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Am besten alles per Email, dann hat man einen schriftlichen Beweis
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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