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Raufeld
Bewertung

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Bitte nicht bewerben!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Eine Schulung von Vorgesetzten wäre angebracht, sie suchen nicht das Gespräch, geben kein Feedback, kritisieren nur die Arbeit und je nach Tagesverfassung wird man unterschiedlich behandelt.

Arbeitsatmosphäre

toxisch

Image

Nach außen schick

Work-Life-Balance

Remote möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird so getan als ob und dann Essen aus Plastikverpackung!

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine

Vorgesetztenverhalten

herablassend und passiv aggressiv

Kommunikation

problematisch

Gehalt/Benefits

Gehalt weit unter dem Durchschnitt

Interessante Aufgaben

Dienst nach Vorschrift


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

raufeld-Team
raufeld-Team

Hallo,

danke für dein Feedback, das wir sehr ernst nehmen.

Viele Kolleg*innen fühlen sich hier seit langer Zeit sehr wohl. Mehr als 20 Prozent unseres Teams sind mehr als 10 Jahre hier.

Unsere Teams sind bunt gemischt, auch was das Alter betrifft. 70 Prozent unserer Führungskräfte sind weiblich. Gehälter werden nach Erfahrung und Verantwortung vergeben. Es stehen allen Mitarbeitenden ein breiter Katalog an Weiterbildungen sowie zahlreiche Corporate Benefits zur Verfügung, auf die wir aktiv hinweisen.

Dass du diese Bereiche dennoch schlecht bewertet hast, zeigt uns deinen Unmut. Wir würden uns freuen, wenn du direkt mit uns Kontakt aufnehmen würdest, um mehr über deine Zeit bei uns zu erfahren. Deine Rückmeldungen können wir leider nicht gut zuordnen, da es bei raufeld keinen Bereich „Forschung und Entwicklung" gibt. Melde dich doch gerne bei people@raufeld.de. Wir werden deine Nachricht vertraulich behandeln.

So oder so wünschen wir dir alles Gute für die Zukunft!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.