Raufeld

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchie, sehr nette Arbeitsatmosphäre, Teamspirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

niedriges Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

unter Kollegen gut, im Team top, insgesamt schwankend, da abhängig von Wirtschaftslage

Image

gut

Work-Life-Balance

super

Karriere/Weiterbildung

könnte mehr und konkreter sein

Gehalt/Benefits

absolut ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

ist gut

Vorgesetztenverhalten

an sich zufrieden bis gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

im Team top, insgesamt entwickelt es sich positiv

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

kann nicht klagen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat einen frischen Eindruck gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie oben beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Team war freundlich, bis auf eine Vorgesetzte, der ich direkt zugeteilt war, und die mir die Arbeit so erschwert hat, sodass ich nicht bleiben konnte.

Image

Ich hatte mich gefreut, Raufeld kennenzulernen und war dann schlussendlich geschockt, wie diese besagte Person mit mir umgegangen ist, der ich unterstellt war. Verrückt, wenn man bedenkt, dass ich danach eine Stelle in Führungsposition erhalten habe in einem anderen Unternehmen, indem meine Arbeit wertgeschätzt wurde. Ich denke, diese Person hatte einfach keine Lust auf mich und wollte mich das spüren lassen. Ziel erreicht.

Work-Life-Balance

Im Grunde gut, weil im Rahmen der Möglichkeiten konnte man sich die Erarbeitung des Contents relativ gut selbst einteilen, andererseits fand die besagte Mitarbeiterin in Führungsebene mein Volumen zum Budget nicht angemessen. Das war dann schwierig, weil das kein unüblicher Satz war, im Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Funke allg. kann ich nur beurteilen: Ich hätte länger in anderen Redaktionen unterm Funke-Dach arbeiten können, doch die Aufstiegschancen waren da sehr begrenzt oder auch die Vielfalt. Ich hatte mich damals allg. bei Funke dann dazu entschieden, andere Wege zu gehen, um zu wachsen.

Gehalt/Benefits

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Kann ich im Grunde nicht so gut beurteilen, da ich nicht lang genug da war, aber es hat freundlichen Eindruck gemacht in der kurzen Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, kann mir aber vorstellen, dass das Unternehmen aber Wert darauf legt, im Grunde einen höflichen Umgang zu pflegen. Kann mir aber auch vorstellen, dass man um die besagte Kollegin weiß, die nicht einfach zu nehmen ist.

Vorgesetztenverhalten

Andere Vorgesetzte waren nett.

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

On-Boarding war gut, der Ansatz gut durchdacht, die Vorgesetzte hat sich bei mir nur quer gestellt, mir permanent zu verstehen gegeben, ich sei dümmlich oder nicht ganz auf der Höhe oder auf ihrem Level. Da gab es große Unterschiede im Umgang zu mir im Vergleich zu anderen. Da ich viele redaktionelle Erfahrungen in anderen Redaktionen sammeln konnte, denke ich, dass mein Niveau nicht ganz so niedrig angesiedelt ist, wie sie es mir immer wieder zu verstehen gab.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen. Aber von der FUNKE-Perspektive schon, da ich dort längere Zeit angesiedelt war.

Interessante Aufgaben

Wer gerne redaktionell arbeitet, dürfte hier durchaus einen Platz finden. Das Spektrum an Inhalten war groß, einige Bereiche fand ich spannend, andere haben mich thematisch gelangweilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein sympathischer, seriöser, unaufgeregter Arbeitgeber, der nach wie vor mit hohen menschlichen Standards punktet.
Großer Zusammenhalt, professionelles Arbeiten auf Vertrauensbasis, ohne ständige Kontrolle und unnötigen Druck. Es herrscht ein freundliches, entspanntes Klima, ohne Mobbing, nervige Agentur-Attitüde und "Positivity-Zwang". Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, das Büro ist toll. Meetings werden so knapp wie möglich gehalten, es wird schnell gedacht und man kommt gerne auf den Punkt.
Fehler werden nicht breitgetreten, man gibt sich Rückendeckung. Niemand jubelt, wenn etwas gut läuft, aber es steht auch kein monatliches Performance-Gespräch an. Ob man es lieber andersherum hätte, ist Geschmackssache. Auf persönliche Lebensumstände wird sowohl bei den Arbeitszeiten als auch bei Ausfällen Rücksicht genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehaltsniveau ist unterdurchschnittlich. Zumal ausgleichende Annehmlichkeiten, wie Homeoffice, Weihnachtspräsente und Parkplätze stark eingeschränkt wurden. Die interne Kommunikation könnte besser/differenzierter sein, es mangelt zum Teil am Gefühl für die Stimmung in der Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, flexible Arbeitszeiten und Modelle

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Klima spannte in den letzten Monaten sehr an. Unklarheit über die Vision der Firma, keine klaren Ziele oder Pläne. Mitarbeiter gehen oder werden gebeten zu gehen, ohne Info der Gründe ans Team.

Image

Ich bin mir nicht sicher, ob die Firma überhaupt irgendein Image hat.

Work-Life-Balance

Erstaunlich gut. Es gibt keine Einschränkungen oder Verurteilungen, was Urlaub, Teilzeit, Kinderbetreuung oder Krankentage angeht. Überstunden werden gemacht, wenn nötigt. Das ein oder andere Nadelör trifft es stärker.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist in den meisten Fällen nicht interessiert, Mitarbeiter weiterzubilden. Entwicklungsgespräche sind unstrukturiert, bleiben ergebnislos und ohne Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich und ist der Agenturbranche in Berlin vermutlich angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Bis zu einem gewissen Grad halten die Teams zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt leider häufiger vor, dass Vorgesetzte schlecht über andere Mitarbeiter sprechen oder gegeneinander ausspielen wollen. Ärgerlich und unprofessionell! Vertrauliche Gespräche bleiben es nicht..

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist grau und ungemütlich. Pflanzen oder freundliche Farbakzente sind nicht gewollt. Deswegen bevorzugen viele ihr Home-Office.

Kommunikation

Wie in vielen Unternehmen: Zu viele Meetings mit zu vielen Personen ohne klare Ziele. Neuigkeiten verbreiten sich nur sporadisch über Weitersagen, daher auch oft Gerüchte und Unmut über Intransparenz.

Interessante Aufgaben

Abhängig von Kunde und Projekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz vieler Kündigungen und Krankschreibungen wegen Stress kein Umdenken und keine Verantwortungübernahme

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

zuviel chaos, druck und stress

Kollegenzusammenhalt

untereinander solidarisch

Vorgesetztenverhalten

unverantwortlich

Kommunikation

ungeregelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stimmung, Team, Inhalte, dass man miteinander sprechen kann. Interessante, auch richtig erfahrene Leute und viele Themen. Ich kann sehr flexibel und frei arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich kann die falschen Bewertungen nicht verstehen. Hier schreiben Leute zum Teil komplett falsche Sachen rein.

Image

Wenn man kununu liest, ist das Image miserabel. Aber das hat mit der Realität nichts zu tun. Irgendwelche Hater haben offenbar keine gute Zeit bei Raufeld gehabt, das ist schade, aber was sie kritisieren, kann ich nicht bestätigen.

Work-Life-Balance

Ich kenne hier niemanden, der nicht flexibel arbeiten kann oder darf. Überstunden sind selten nötig.

Gehalt/Benefits

Auch hier ist mir die Bewertung unklar. Ich verdiene mehr, als vor drei Jahren bei meinem alten Arbeitgeber in vergleichbarer Position und auch mehr als Freunde in der Branche.

Kollegenzusammenhalt

Total nette Leute. Sehr offen.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich gut betreut und kann jederzeit Fragen stellen. Man muss sich das Feedback aber eher aktiv einholen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büroräume. Gibt zwei Etagen, je nach Bereich, in dem man arbeitet.

Kommunikation

Viele unterschiedliche Menschen und Bereiche, daher manchmal unklar, wer was macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

toxisch

Image

Nach außen schick

Work-Life-Balance

Remote möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird so getan als ob und dann Essen aus Plastikverpackung!

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine

Vorgesetztenverhalten

herablassend und passiv aggressiv

Kommunikation

problematisch

Gehalt/Benefits

Gehalt weit unter dem Durchschnitt

Interessante Aufgaben

Dienst nach Vorschrift

Gut am Arbeitgeber finde ich

On-Boarding war gegeben, Einarbeitung auch. Gutes Zusammenspiel unter den Kollegen, routinierte Abläufe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Als freie Mitarbeiterin durfte ich Raufeld kennenlernen. Das Team habe ich als höflich empfunden, Kritikpunkte waren an Lösungen orientiert. Wir konnten zusammen recht schnell die Aufgaben erarbeiten und Produkte liefern. Eine solide Einarbeitung durch die Kollegen war gegeben. Viele sagten, meine Arbeit wäre gut. Aber bei der Redaktionsleitung brauchte ich nur den Raum betreten und ich hatte schon verloren. War ich höflich, wurde mit den Augen gerollt. Hatte ich Ideen, gab man mir zu verstehen, ich sei dümmlich. Das hat nicht nur immer wieder die Stimmung gekippt, sondern auch am Selbstbewusstsein genagt.

Denn: Tatsächlich konnte ich mich auf den Kopf stellen, ich war nie gut genug und das wurde mit abwertenden Gesten stets gezeigt. Das Ergebnis: Wir haben die Zusammenarbeit beendet und genau die gleichen Ideen, die die Leitung als ganz, ganz, ganz schlimm- und als nicht ganz hell empfunden hat, kamen anderswo wesentlich besser an. Durch genau diese Ideen - welch eine Ironie - wurde ich Redaktions- und Abteilungsleiterin in einem anderen Unternehmen. Dort habe ich dann auch wesentlich mehr für weniger Aufwand verdient. Noch mehr Ironie.

Vorgesetztenverhalten

Hätte ich der Redaktionsleiterin Glauben geschenkt, hätte ich mich beruflich sabotiert und im Ansatz nicht das erreicht, was ich eben erreicht habe. Es hätte auch gereicht zu sagen, man käme nicht miteinander aus. Aber die Art finde ich unverantwortlich.

Ich traue mich das zu schreiben, weil ich meine Ideen im nachstehenden Unternemen ausbauen durfte und ich nachweislich ein Umsatzplus erwirtschaftet habe. Also für alle jene; die ähnliche Erfahrungen wie ich gemacht haben: Zweifelt nicht an Euch selbst, wenn die Redaktionsleiterin auch Euch gegenüber so ist. In diesem Fall kann es sehr gut sein, dass das Problem ganz woanders, nämlich bei ihr liegt ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirbt mit den falschen Voraussetzungen, die nicht umgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, konfliktbehaftet.

Gehalt/Benefits

Sehr gering

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird angestrebt, aber von den meisten nur gering umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzdenken und kein Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchisch und keine Fehlerkultur

Kommunikation

Findet nicht statt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

modern und agil

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Image

gut

Work-Life-Balance

ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

gegeben

Gehalt/Benefits

normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

top

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

zugewand

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

agil

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

überwiegend