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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

man weiß wohl nicht was man will und wer was zu sagen bzw. zu entscheiden hat

2,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als IT Support Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

vielleicht erst klare Verhältnisse schaffen, bevor man Zusagen macht, die man dann wieder revidiert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die tatsächlichen Rahmenbestimmungen stimmen mit der Stellenbeschreibung nicht überein

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch liegt bereits einige Monate zurück. Die Atmosphäre war ok. Es ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Flexibilität wird dort jedoch nicht gelebt. Sehr sehr hohes Arbeitsaufkommen. Unorganisiert wenig Struktur während des Bewerbungsprozesses. Die Stellenbeschreibung weicht von tatsächlichen Rahmenbedingungen ab. Keine Gleitzeit/keine Flexibilität/kein mobiles Arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage, nachdem ich einige Fragen zu den Rahmenbedingungen stellte

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

offene Kommunikation, Fragen beantworten und fair bezahlen, dann klappt es auch mit den Mitarbeitern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unorganisiertes Vorstellungsgespräch, unangenehmes Probearbeiten und keine Rückmeldung!

2,6
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als Bürokauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung an den Bewerber, auch wenn es eine Absage sein sollte. Vorstellungsgespräch vorher besser vorbereiten. Dem Bewerber beim Probearbeiten durch tuscheln untereinander kein schlechtes Gefühl geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Abweichung zwischen Anzeige und Realität Der Bewerbungsprozess verlief formal korrekt und die Rückmeldung kam zeitnah.

2,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort auf Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Düsseldorf als Angestellte beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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