2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gesucht und gefunden: Tolles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten sich optimal einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den ehrlichen und offenen Umgang miteinander. Die vielen Möglichkeiten, sich persönlich mit neuen Ideen einzubringen. Die Flexibilität bei gleichzeitiger Verbindlichkeit im Allem. Die sehr zukunftsorientierte Vision, die Lust darauf macht, Teil dieses Teams zu sein und aus der Vision Wirklichkeit zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Lage im Gewerbegebiet ist es manchmal schwer, sich ein gutes Mittagessen zu organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Stimmung. Alle sind mit Herz, Kopf und Hand dabei. Auch in stressigen Zeiten ist der Zusammenhalt einzigartig. Fast wie eine Familie.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es viel zu tun. Es wird viel gefordert, aber auch gefördert. Es werden viele Freiheiten eingeräumt, besonders, wenn Kinder involviert sind. Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung. Hier ist man nicht bloß ein Arbeitnehmer, sondern ein Mensch. In Sachen Urlaub, Familie und privaten Terminen wird viel Rücksicht genommen. Die Mitgliedschaft im Fitness-Studio wird nach der Probezeit angeboten. Frisches Obst jede Woche ist Standard. Besuch von Familienmitgliedern ist gern gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist grundsätzlich hoch, aber es besteht noch etwas Verbesserungspotential. Tolles Sozialbewusstsein. Sach- und Geldspenden für soziale Zwecke werden immer wieder geleistet.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte und konkrete Vorschläge macht, findet offene Türen vor. Wer darauf wartet, dass einem Weiterildungsmaßnahmen vorgegeben werden, wartet lang. Eigeninitiative ist hier gewünscht. Teamaufbau- und Persönlichkeitscoaching wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ich könnte mir kein besseres Team vorstellen. Alles sehr familiär.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist sympathisch, hat stets ein offenes Ohr und geizt nicht mit dem Lob, wenn Lob angebracht ist. Klar fällt auch mal Kritik, wenn diese angebracht ist.
Das Team ist grundsätzlich recht jung (17-ca.55 J., wobei der Durchschnitt vermutlich bei Mitte 30 liegt). Der Chef ist ebenfalls recht jung. Die Hierarchien sind wirklich flach. Man begegnet sich auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
An manchen Tagen kann es im Büro sehr laut und hektisch werden, da es keine Einzelbüros gibt. Die Bürofläche ist zwar grundsätzlich groß und modern, aber es lässt sich nicht ganz vermeiden, die (Telefon-) Gespräche anderer Kolegginnen und Kollegen zu hören. Die Tische sind höhenverstellbar und man bekommt trotz Büroarbeitsplatz viel Bewegung im Alltag. Bürostühle sind selbstverständlich ergonomisch. Das Büro ist sehr hell, es gibt viele Pflanzen. Man fühlt sich daher recht wohl. Es wird Wert darauf gelegt, dass man alles nötige hat, um bestmöglich zu arbeiten.
Kommunikation
Fast perfekt. Auf offene und ehrliche Kommunikation wird im gesamten Team viel Wert gelegt. Einen Punktabzug gibt es jedoch, weil manche Themen nur punktuell kundgetan werden anstatt diese in großer Runde zu besprechen.
Gleichberechtigung
Obwohl die Branche eher eine Männerdomäne ist, sind ist der Anteil an Frauen recht hoch, auch in Leitungspositionen und im Schreinerhandwerk.
Ob jemand ins Team passt wird nicht an Alter, Herkunft, Geschlecht, etc. ausgemacht sondern tatsächlich an der Qualifikation und dem Willen, was zu bewegen. Die persönliche Eignung zählt in einigen Positionen daher mehr als formale Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld des Unternehmens und somit auch das Aufgabenfeld in jeder Position ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Es wird nie langweilig. Man lernt viel und es ist gewünscht, dass man über den berühmten Tellerrand hinaus schaut.
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Gehalt/Sozialleistungen
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Man kann nur Positives schreiben!! Arbeitsatmosphäre ist einfach super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Raumkonzept plus durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Raumkonzept plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Raumkonzept plus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.