2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den fairen Umgang zu Mitarbeitern und die Vielzahl an Chancen sowohl für die berufliche als auch die persönliche Entwicklung.
Ob vor Ort im Büro oder im Home-Office. Man hat sich immer um eine gute und harmonische Arbeitsatmosphäre bemüht.
Leider gibt es doch die ein oder andere Negativerfahrung zu diesem Unternehmen, die ich persönlich nicht nachvollziehen kann. Raumtänzer begibt sich technologisch auf eine Ebene, die eigenverantwortliches Arbeiten und Leidenschaft für digitale Erlebnisse erfordern. Nicht jeder ist dieser Aufgabe gewachsen und dennoch wird jedem Mitarbeiter die Chance gegeben, sich zu beweisen und weiterzuentwickeln.
Drei Sterne gibt es hier nur, weil das Image von Raumtänzer für Mitarbeiter m. E. zu unrecht – besonders nach dem Unternehmensausschluss vereinzelter Ex-Mitarbeiter, – heruntergezogen wird.
Raumtänzer kam mir immer entgegen wenn ich mich für eine längere Zeit ins Home-Office zurückziehen musste, um meiner Familie im Alltag zu unterstützen. Es wird zudem sehr großen Wert darauf gelegt, seine Urlaubstage wahrzunehmen und die regulären Arbeitszeiten einzuhalten.
Raumtänzer bietet jedem Mitarbeiter reale Karrierechancen. Wer sie nutzen will bleibt jedem selbst überlassen.
Wie in jedem Unternehmen hängen die Karrieremöglichkeiten und Gehaltssteigerungen von den eigenen Fähigkeiten und Leistungen ab. Persönlich habe ich keinerlei diskrepanzen beim Thema Gehalt wahrgenommen oder selbst erfahren.
Mitarbeiter und Vorgesetzte treffen sich hier tatsächlich auf Augenhöhe.
Kommunikation ist in jeder Organisazion nicht ganz einfach. Drei Sterne bezieht sich hier nicht nur auf den Arbeitgeber, sondern auch auf die eigene Verantwortung der Informationsbeschaffung.
Nach zweieinhalb Jahren Unternehmenszugehörigkeit traf ich kontinuierlich auf neue, spannende und interessante Aufgaben. Des Weiteren werden neue Ideen zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und der Einsatz von neuen Tools zur Effizienzsteigerung im Arbeitsprozess gerne gesehen.