4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Vorsicht zu „genießen“ …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt. Der Lichtblick und Erfolg der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer und veralteter Führungsstil ohne Vision.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Wechsel des Führungsstils und der dazugehörigen Verantwortlichen.
Arbeitsatmosphäre
Von Geschäftsführung unnötig erzeugter Druck und Angst.
Es herrscht (zurecht) kein Vertrauen in die Geschäftsführung.
Autoritärer Führungsstil, ohne Ziel.
Image
Nach außen wird ein relativ gutes Image bewahrt. Die Meinungen der Mitarbeiter sprechen aber für sich.
Work-Life-Balance
Willkürliche Entscheidungen bei der Urlaubsgenehmigung durch Geschäftsführung. Oft nach Sympathie.
Gleitzeitmodell o.k., aber immerhin.
Karriere/Weiterbildung
Nahezu unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem niedrig und unattraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen, ja.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Kollegenzusammenhalt würde nichts mehr laufen in dieser Firma.
Dies wird natürlich nie gewürdigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wichtige, ältere Kollegen werden gehalten, da nicht in die Zukunft geblickt wird.
Vorgesetztenverhalten
Selten nachvollziehbare Entscheidungen.
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen. Dies möchte man aber auch verhindern.
Konfliktverhalten der Geschäftsführung schlecht. Diskussionen unmöglich, da GF sich direkt persönlich angegriffen fühlt.
Hier liegt das größte Problem der Firma.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Von modern bis alt alles zu finden. Wichtige Ausstattung in der Produktion wird aber nicht erneuert.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Geschäftsführern und AN kontraproduktiv und qualitativ schlecht.
Kommunikation im Team rettet den zweiten Stern…
Gleichberechtigung
An der Gleichberechtigung muss dringend gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Interessantes Produkt mit deutlichem Verbesserungspotenzial.
Einfluss auf Aufgabengestaltung unmöglich.
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Kündigung wegen Umzug, Aber ich wäre sowieso gegangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Image
Hauptsache überall steht der Name und die firma wird gut gezeigt.
Den Arbeitern wird nichtmal ein richtiges hallo geschenkt.
Aber wenn Kunden anwesend sind denen wird das natürlich nicht gezeigt
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell war gut
Karriere/Weiterbildung
Nada
Wäre mit nichts bekannt.
Außer unseren ex Abteilungsleiter zu ersetzen den ganzen Tag Bilder angeschaut hat.
Und nichtmal Ahnung von dem Produkt hatte.
Und der dann zur Konkurrenz zurück ging
Kollegenzusammenhalt
Man hat sich unter Kollegen gut verstanden
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch
Arbeitsbedingungen
Nach langer Nachfrage hatte ich endlich Werkzeug bekommen.
Kann man sich nicht beklagen aber wehe du hast Werkzeug von einem anderen..
Kommunikation
Naja war nie da,
Man musste alles selber herausfinden oder 10x nachfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mies
Interessante Aufgaben
Ja, irgendwann hat man es auch raus und dann kann man es im Schlaf
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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"Mach einen großen Bogen un diese Firma "
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich wegen bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden sind die Regel und nich die Ausnahme durch schlechte Planung.!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wir vom Geschäftsführer seiner schlechten Laune 24/7 vermiest.
Image
Alles mögliche auf Facebook posten für Image Pflege am Kunde, Die Zeit hierfür
könnte besser genutzt werden!.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel und nicht die Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft sagt alles!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wie man es verhandelt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma ist stets bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Okay!
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter hilft immer bei Probleme und macht das was QS machen sollte um die Probleme zu lösen.♂️
Arbeitsbedingungen
Miserabel sehr schlecht Planung wenn man es den Planung nennen kann wird viel vergessen und so mir gibt's Druck ohne Ende und Überstunden sind die Regel und nicht die Ausnahme.
Kommunikation
Gibt es in der Firma nicht !
Gleichberechtigung
Es gibt nur wenige Frauen in der Produktion und dürfte okay sein.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine!. Im Gegenteil Die Kabel Knofektionierer müssen Service an defekten Kunden kabel machen ob wohl
Es eine Service Abteilung gibt?♂️
Muss man nicht verstehen!.
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Nie wieder
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Drick
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rausch tv durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rausch tv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.