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Rausch 
Verpackung 
GmbH
Bewertung

Absolut nicht zu empfehlen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein richtiges Onboarding, keine klaren Strukturen, es wird hinter dem Rücken getratscht, man wird von oben herab behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Da hätte ich viele. Grundsätzlich würde ich aber sagen, ist Rausch sicherlich kein schlechter Arbeitgeber. Allerdings sollten neue Vorhaben vorher besser geplant und koordiniert werden. Ein strukturiertes und gutes Onboarding ist ein absolutes Muss. Daran muss unbedingt gearbeitet werden. Weiterhin sollte offen miteinander gesprochen werden, das ist bei Rausch nicht der Fall ist.

Arbeitsatmosphäre

Der Teamspirit ist vorhanden, aber ausbaufähig.

Kommunikation

Meetings und Besprechungen gibt es regelmäßig. Nur irgendwie hat das nichts mit fachlichem Austausch zu tun, sondern eher mit Überwachung.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nichts auszusetzen.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich gegeben. Mehr Schein als Sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben sich locker und ganz entspannt, sind aber das ganz krasse Gegenteil. Auf den Punkt gebracht, dazu fällt einem nichts mehr ein.

Interessante Aufgaben

Es gibt Luft nach oben, aber es kommt etwas darauf an, welche Tätigkeit man ausübt. In meinem Bereich waren die Aufgaben eher nicht so interessant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An Nachhaltigkeit wird stark gearbeitet. Finde ich super

Gehalt/Sozialleistungen

Darüber kann man sich nicht beschweren.

Image

Kann ich schwer beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Wird einem zugesagt und einfache Tipps im Arbeitsalltag werden also solche „verkauft“. Aber Weiterbildung ist wirklich Mangelware.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Liebe/r Kollege/in,

wir danken dir für Dein offenes Feedback.
Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeitenden sehr ernst, denn unser Anspruch ist es, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir werden die Punkte aufnehmen und weiter an der Entwicklung arbeiten. Wenn Gesprächsbedarf besteht, melde dich bitte jederzeit!

Viele Grüße
Dein HR-Team

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