31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
neuer Geschäftsleitung und ein Umfirmierung beste option
katastrophaler Umgangston
die Mundpropaganda spricht für sich
es gibt nur due arbeit Krankheit, Urlaub gibt es nicht
ist möglich und wird im maße übernommen
mindestlohn ist noch großzügig, wenn man betrachtet dass das ganze Jahr gearbeitet werden muss auch im Urlaub ist es sogar weniger
gibt es nicht
Kollegen/innen sind spitze wechseln aber alle 3 Monate
Der Umgang mit allen Kollegen ist gleich schlecht, soweit dass die Folge gesundheitliche Probleme sind bis hin zu psychiatrischer Betreuung
rauer Ton immer darauf aus den Willen zu brechen
Büro ist trocken und klimatisiert aber hellhörig
keine strukturiertes Gespräch möglich
Frauen werden ungleichbehandelt und als nicht Werthaltigkeit gesehen
die Tätigkeit ist abwechslungsreich
4 Tage Woche.
Schlecht ausgebildete Mitarbeiter und Führungskräfte. Distanz, großer Unterschied zwischen Verwaltung und Produktion.
Die Mitarbeiter mal nach ihrer Meinung fragen und auch zuhören. Und auch umsetzen. Führungskräfte ausbilden und schulen.
Wird immer schlechter, viele Kündigungen in der Produktion. Neue Mitarbeiter haben nur noch befristete Verträge. Ist in der Verwaltung scheinbar besser.
Mitarbeiter der Produktion sind enttäuscht, reden nicht alle gut.
Im Schichtdienst schwierig. Erst gab es die 4-Tage Woche, jetzt auf einmal nicht mehr für die neu eingestellten Mitarbeiter.
Aufstiegschancen nur mit Vitamin B. Als Mitarbeiter der Produktion maximal Teamleiter.
Pünktliche Zahlung. Durch die Schichtzulage okay. Keine vermögenswirksame Leistung, dafür Zahnzusatzversicherung.
Zwei Fair Trade Produkte.
Unterschiedlich. Oft wird gehackt, um besser dazustehen. Einige wenige nette Kollegen gibt es aber trotzdem.
Es gibt extra ein Werk, dort wird auch keine Nachtschicht gemacht.
Gibt solche und solche. Viele haben keinerlei Führungsqualitäten oder -erfahrung.
Lärmpegel unerträglich, Belüftung sehr gut, Temperatur auch. Abgestimmt auf die Produkte.
Entscheidungen werden von oben getroffen, selten nach unten kommuniziert.
Alle müssen gleich schwere Arbeit machen.
Nicht in der Produktion. Ist wohl ein großer Unterschied zwischen Verwaltung und Produktion.
Lohn kommt zu spät oder ganicht
Falsche Leute kündigen
befriedigend
schlecht
gibts nicht
schlecht
mangelhaft
mangelhaft
ungenügend
befriedigend
mangelhaft
mangelhaft
magelhaft
mangelhaft
gut
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm.
Rausch ist ein Arbeitgeber auf den ich immer stolz war.
Der Arbeitsumfang ist angemessen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Gehalt ist gut.
Angenehm
Das Team arbeitet gut zusammen und ich habe mich immer wohl gefühlt.
Auch hier habe ich nur einen respektvollen Umgang mitbekommen.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und achten auf ihre Mitarbeiter:innen.
Angenehm
Die Kommunikation im sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend war stets respektvoll.
Es wird auf ein respektvolles Miteinander geachtet.
Die Arbeit war abwechslungsreich.
Positiv. Sicherlich ist es in verschiedenen Abteilungen auch unterschiedlich wahrzunehmen. Im Allgemeinen sind alle motiviert und bringen sich in den Betrieb ein.
Was war war.... Das Unternehmen hat ein Image, wie es die Geschäftsführung prägt. Aus heutiger Sicht, ist Vertrauen und Transparenz da und wird auch weiterhin gelebt und geprägt. Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Überstunden gibt es so gut wie nie. Falls doch, werden diese vergütet oder gesammelt. Wie es der jeweilige Kollege eben möchte.
Ja gibt es
Absolut okay und regional stimmig
Gut. Die Schichten sind aufeinander angewiesen und arbeiten Hand in Hand.
Sehr gut. Alle sind gleich.
Freundlich, transparent und mit vollem Einsatz
Freundlich, transparent
Hier im Betrieb wird kein Unterschied gemacht.
-Team Zusammenhalt
- Fahrzeuge Werkzeuge
- Chefetage seitens der Frau vom Chef.
- GPS Mitarbeiter Kontrolle
- Arbeitsplatz Mobbing
- Frau vom Chef aus dem Büro nehmen.
- mit der gps Kontrolle aufhören.
- mehr auf Mitarbeiter eingehen
Der Chef und seine Schwester sind wirklich super… jedoch scheitert es an der Frau vom Chef.
Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma zwecks der Frau vom Chef.
Kaum bis garnicht.
Naja gibt deutlich besser bezahlte Klempner Firmen im Umkreis
Super kollegen zusammenhalt besser geht wirklich nicht.
Sehr gut.
Sehr schlecht bis auf der Chef selber.
Inordnung bis auf die Chefin eben.
Kommunikation leider vergebens oft wird rum geschriehen, Meinungen bei der Chefin zu nennen endet mit den Rauswurf aus dem Büro.
Verschiedene Mitarbeiter werden klar bevorzugt.
Breites Aufgaben Spektrum.
2 Tage Home Office
Kaum Möglichkeiten zur Entwicklung
Könnte Abteilungsüberfreifend / von Vorgesetzten besser sein
Verhältniss zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf augenhöhe.
Gehälter jedes jahr erhöhen.
Verpflegungszuschläge pro Tag
Dass es immer ein offenes Wort gibt
Nichts
Entspannt
Immer ein offenes Ohr
Sehr gut
Gleichberechtigt
Sehr vertrauenswürdig
Sehr umfangreich
Es gab ein Dach auf dem Gebäude - somit wurde ich nicht nass.
Nach meinem Empfinden: monotone Tätigkeiten, keine Führung, keine Betreuung. Habe mich nicht wertgeschätzt gefühlt. Beendigung des Arbeitsverhältnisses hatte "Geschmäckle" .. alle Nachteile lagen bei mir. Aber ich war froh, dort nicht mehr hingehen zu müssen.
So verdient kununu Geld.