25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit der Work-Life-Balance, die ich mir gewünscht habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei rauschenberg ingenieure gmbh in Burghaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Option auch weitgehend im Home Office zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Andere Unternehmen könnten sich eine Scheibe von Euch abschneiden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NIEMALS BEWERBEN!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rauscher Pulverbeschichtung GmbH & Co. KG in Thannhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspositionen müssen dringend ausgetauscht werden. Sonst fährt der Laden gegen die Wand
Arbeitsatmosphäre
Die Führungspositionen sind nicht in der Lage ihre Privaten und Geschäftlichen Gefühle- wie auch Private und Geschäftliche Termine auseinander zu halten. Im Endeffekt wird man als Arbeitnehmer gegeneinander ausgespielt und für Fehler verantwortlich gemacht die man selbst nicht begangen hat.
Image
Selbst die Kunden sind mehr als unzufrieden über die Bearbeitung der Ware und Preise.
Außerdem wundern sich die Kunden weshalb es so einen häufigen Wechsel im Büro gibt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: hier werden Tag täglich Glasichtfolien für 1 mal verwendet. Dann werden Sie in den Restmüll geworfen und nicht recycelt. (Ca 20-50) pro Tag
Sozialbewusstsein: Hier wird man als Mitarbeiter nicht geschätzt. Man ist eine Nummer und wenn man mal krank ist, muss man gleich mit einem Gespräch über die Krankheitstage rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht geboten!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Hier wird man von den Vorgesetzten gegeneinander ausgespielt. Ein Kontakt bzw ein gutes Verhältnis zwischen Arbeitnehmer ist nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Wer eigentlich einen Beruf im Kindergarten bevorzugt ist hier Gold richtig.
Durchtriebenes Verhalten der Vorgesetzten ist Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Bis auf zufriedenstellende Arbeitszeiten ist nichts geboten.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht möglich. Durch eine Meinungsäußerung muss man davon ausgehen das diese gegen einen verwendet wird und somit schaden drauß zieht. Sei es "Bestrafung" durch Schweigen oder unabgesprochener Einteilung der Urlaubstage/Überstunden
Gehalt/Benefits
Gehalt: man kann nicht klagen. Geht aber besser
Sozialleistungen: Wenn man gut verhandelt bekommt man Vermögenswirksame Leistungen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wir vergeblich gesucht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Als Mitarbeiter ist man eine Nummer. Kein wertvoller Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Der gleiche Ablauf. Jeden Tag. Abwechslung gibt es nicht.
Außer Kartonsschleppen oder Putzen.
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Zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rausch in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und zukunftsorientierte Mitarbeiter Konzepte (Work-Life-Balance, Home-Office, angenehme digitale Kommunikationsplattform). Nachhaltigkeit und Digitalisierung werden stark fokussiert. Vor allem in Zeiten zur Corona-Pandemie werden sehr gute Hygienekonzepte erstellt und umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Luft nach oben, aber alles im Ganzen gibt es nichts negatives zu anzumerken.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmens-Kommunikation ist im Laufe der letzten Jahre deutlich besser geworden. Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte allerdings besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rennt weg, so schnell ihr könnt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rauscher Pulverbeschichtung GmbH & Co. KG in Thannhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mit der Materie befassen damit man sich nicht Fremdschämen muss
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter waren das, was mich so lange gehalten hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn das jemand wüsste
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Dreckig, schimmelt, nass
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war zwei Monate dort beschäftigt, ich kann nur positiv über die Firma sprechen. Kaffee und Getränke sind kostenlos
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rauscher Pulverbeschichtung GmbH & Co. KG in Thannhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusagen werden auch eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Sommer ist es manchmal ganz schön warm in den Hallen
Verbesserungsvorschläge
Würde gerne dort arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein super Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter wichtig sind!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rauschenberg ingenieure gmbh in Burghaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegen-Support untereinander. Bei Fragen und Problemen wird einem freundlich und kompetent geholfen.
Die flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Man kann mit nahezu jedem ein Gespräch auf Augenhöhe führen.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse könnten, trotz dem schon guten Stand, schneller umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre in einem überwiegend jungen Team.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Aufgrund der Möglichkeit teils aus dem HomeOffice heraus arbeiten zu können und humaner Arbeitszeiten ist die Arbeit gut mit der Familie vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der aus sich heraus und mit dem Unternehmen wachsen möchte, kann dies tun und etwas aus sich machen. Leistungen und Engagement werden wahrgenommen und entsprechend gewürdigt/ honoriert.
Außerdem stellt der Arbeitgeber Möglichkeiten zur Weiterbildung zu Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander stehen sich in einem freundlichen Ton hilfsbereit gegenüber. Bei Fragen und Problemen hilft man sich gegenseitig und Kritik wird wenn auf eine konstruktive Weise geäußert. Generell ist der Zusammenhalt sehr gut und teils freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen findet, wie der Umgang mit Kollegen aller Altersgruppen, auf einer respektvollen, integrierenden und freundlichen Ebene statt.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund einer bestehenden flachen Hierarchie sind die Vorgesetzen immer greifbar und stehen für Fragen oder Entscheidungen stets zur Verfügung. Es herrscht ein freundlicher Ton und ein lösungsorientiertes, faires Konfliktverhalten.
Arbeitsbedingungen
Auf ein Wohlbefinden am Arbeitsplatz wird großen Wert gelegt. Die Büroräume bieten ausreichend Platz, um ungestört arbeiten zu können und die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung mit verstellbaren Tischen ermöglicht eine gesunde Büroarbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert standortübergreifend und befindet sich stetig in Verbesserung.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber zahlt ein sehr gutes und leistungsbezogenes Gehalt. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Zusätzlich zum Gehalt wird z.B. Weihnachtsgeld gezahlt. Außerdem können Mitarbeiter innerhalb der betrieblichen Gesundheitsversorgung verschiedene Gesundheitsleistungen (unter Berücksichtigung des jährlich festgelegten Budgets), wie z.B. Zahnersatz und Zahnbehandlung, professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen, Hörgeräte etc., in Anspruch nehmen. Zudem wird einem ein attraktiver Weg zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente sowie diverse Firmenevents wie eine jährliche Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge angeboten.
Gleichberechtigung
Zwischen weiblichen und männlichen Kollegen wird kein Unterschied gemacht. Das Geschlecht hat, anders wie die Leistung, keinen Einfluss auf die Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche und vor allem interessante Aufgabenfelder.
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Beste
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rauschenberg ingenieure gmbh in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung 2026
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei rauschenberg ingenieure gmbh in Burghaun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei rauschenberg ingenieure gmbh in Burghaun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rauschenberg ingenieure gmbh in Burghaun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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