Rausch

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

neuer Geschäftsleitung und ein Umfirmierung beste option

Arbeitsatmosphäre

katastrophaler Umgangston

Image

die Mundpropaganda spricht für sich

Work-Life-Balance

es gibt nur due arbeit Krankheit, Urlaub gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

mindestlohn ist noch großzügig, wenn man betrachtet dass das ganze Jahr gearbeitet werden muss auch im Urlaub ist es sogar weniger

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen/innen sind spitze wechseln aber alle 3 Monate

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit allen Kollegen ist gleich schlecht, soweit dass die Folge gesundheitliche Probleme sind bis hin zu psychiatrischer Betreuung

Vorgesetztenverhalten

rauer Ton immer darauf aus den Willen zu brechen

Arbeitsbedingungen

Büro ist trocken und klimatisiert aber hellhörig

Kommunikation

keine strukturiertes Gespräch möglich

Gleichberechtigung

Frauen werden ungleichbehandelt und als nicht Werthaltigkeit gesehen

Interessante Aufgaben

die Tätigkeit ist abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

4 Tage Woche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ausgebildete Mitarbeiter und Führungskräfte. Distanz, großer Unterschied zwischen Verwaltung und Produktion.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mal nach ihrer Meinung fragen und auch zuhören. Und auch umsetzen. Führungskräfte ausbilden und schulen.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter, viele Kündigungen in der Produktion. Neue Mitarbeiter haben nur noch befristete Verträge. Ist in der Verwaltung scheinbar besser.

Image

Mitarbeiter der Produktion sind enttäuscht, reden nicht alle gut.

Work-Life-Balance

Im Schichtdienst schwierig. Erst gab es die 4-Tage Woche, jetzt auf einmal nicht mehr für die neu eingestellten Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung. Durch die Schichtzulage okay. Keine vermögenswirksame Leistung, dafür Zahnzusatzversicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwei Fair Trade Produkte.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich. Oft wird gehackt, um besser dazustehen. Einige wenige nette Kollegen gibt es aber trotzdem.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt extra ein Werk, dort wird auch keine Nachtschicht gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Gibt solche und solche. Viele haben keinerlei Führungsqualitäten oder -erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel unerträglich, Belüftung sehr gut, Temperatur auch. Abgestimmt auf die Produkte.

Kommunikation

Entscheidungen werden von oben getroffen, selten nach unten kommuniziert.

Gleichberechtigung

Alle müssen gleich schwere Arbeit machen.

Interessante Aufgaben

Nicht in der Produktion. Ist wohl ein großer Unterschied zwischen Verwaltung und Produktion.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt zu spät oder ganicht

Verbesserungsvorschläge

Falsche Leute kündigen

Arbeitsatmosphäre

befriedigend

Image

schlecht

Work-Life-Balance

gibts nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

mangelhaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

ungenügend

Umgang mit älteren Kollegen

befriedigend

Vorgesetztenverhalten

mangelhaft

Arbeitsbedingungen

mangelhaft

Kommunikation

magelhaft

Gleichberechtigung

mangelhaft

Interessante Aufgaben

gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Team Zusammenhalt
- Fahrzeuge Werkzeuge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Chefetage seitens der Frau vom Chef.
- GPS Mitarbeiter Kontrolle
- Arbeitsplatz Mobbing

Verbesserungsvorschläge

- Frau vom Chef aus dem Büro nehmen.
- mit der gps Kontrolle aufhören.
- mehr auf Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Der Chef und seine Schwester sind wirklich super… jedoch scheitert es an der Frau vom Chef.

Image

Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma zwecks der Frau vom Chef.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Naja gibt deutlich besser bezahlte Klempner Firmen im Umkreis

Kollegenzusammenhalt

Super kollegen zusammenhalt besser geht wirklich nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht bis auf der Chef selber.

Arbeitsbedingungen

Inordnung bis auf die Chefin eben.

Kommunikation

Kommunikation leider vergebens oft wird rum geschriehen, Meinungen bei der Chefin zu nennen endet mit den Rauswurf aus dem Büro.

Gleichberechtigung

Verschiedene Mitarbeiter werden klar bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Breites Aufgaben Spektrum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkte oben.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungspositionen müssen dringend ausgetauscht werden. Sonst fährt der Laden gegen die Wand

Arbeitsatmosphäre

Die Führungspositionen sind nicht in der Lage ihre Privaten und Geschäftlichen Gefühle- wie auch Private und Geschäftliche Termine auseinander zu halten. Im Endeffekt wird man als Arbeitnehmer gegeneinander ausgespielt und für Fehler verantwortlich gemacht die man selbst nicht begangen hat.

Image

Selbst die Kunden sind mehr als unzufrieden über die Bearbeitung der Ware und Preise.
Außerdem wundern sich die Kunden weshalb es so einen häufigen Wechsel im Büro gibt.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gerne gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: hier werden Tag täglich Glasichtfolien für 1 mal verwendet. Dann werden Sie in den Restmüll geworfen und nicht recycelt. (Ca 20-50) pro Tag

Sozialbewusstsein: Hier wird man als Mitarbeiter nicht geschätzt. Man ist eine Nummer und wenn man mal krank ist, muss man gleich mit einem Gespräch über die Krankheitstage rechnen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Hier wird man von den Vorgesetzten gegeneinander ausgespielt. Ein Kontakt bzw ein gutes Verhältnis zwischen Arbeitnehmer ist nicht gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Wer eigentlich einen Beruf im Kindergarten bevorzugt ist hier Gold richtig.
Durchtriebenes Verhalten der Vorgesetzten ist Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Bis auf zufriedenstellende Arbeitszeiten ist nichts geboten.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht möglich. Durch eine Meinungsäußerung muss man davon ausgehen das diese gegen einen verwendet wird und somit schaden drauß zieht. Sei es "Bestrafung" durch Schweigen oder unabgesprochener Einteilung der Urlaubstage/Überstunden

Gehalt/Benefits

Gehalt: man kann nicht klagen. Geht aber besser

Sozialleistungen: Wenn man gut verhandelt bekommt man Vermögenswirksame Leistungen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wir vergeblich gesucht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht. Als Mitarbeiter ist man eine Nummer. Kein wertvoller Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Der gleiche Ablauf. Jeden Tag. Abwechslung gibt es nicht.
Außer Kartonsschleppen oder Putzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegen-Support untereinander. Bei Fragen und Problemen wird einem freundlich und kompetent geholfen.
Die flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Man kann mit nahezu jedem ein Gespräch auf Augenhöhe führen.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse könnten, trotz dem schon guten Stand, schneller umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme Atmosphäre in einem überwiegend jungen Team.

Work-Life-Balance

Es herrscht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Aufgrund der Möglichkeit teils aus dem HomeOffice heraus arbeiten zu können und humaner Arbeitszeiten ist die Arbeit gut mit der Familie vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander stehen sich in einem freundlichen Ton hilfsbereit gegenüber. Bei Fragen und Problemen hilft man sich gegenseitig und Kritik wird wenn auf eine konstruktive Weise geäußert. Generell ist der Zusammenhalt sehr gut und teils freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen findet, wie der Umgang mit Kollegen aller Altersgruppen, auf einer respektvollen, integrierenden und freundlichen Ebene statt.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund einer bestehenden flachen Hierarchie sind die Vorgesetzen immer greifbar und stehen für Fragen oder Entscheidungen stets zur Verfügung. Es herrscht ein freundlicher Ton und ein lösungsorientiertes, faires Konfliktverhalten.

Arbeitsbedingungen

Auf ein Wohlbefinden am Arbeitsplatz wird großen Wert gelegt. Die Büroräume bieten ausreichend Platz, um ungestört arbeiten zu können und die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung mit verstellbaren Tischen ermöglicht eine gesunde Büroarbeit.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert standortübergreifend und befindet sich stetig in Verbesserung.

Gehalt/Benefits

Der Arbeitgeber zahlt ein sehr gutes und leistungsbezogenes Gehalt. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Zusätzlich zum Gehalt wird z.B. Weihnachtsgeld gezahlt. Außerdem können Mitarbeiter innerhalb der betrieblichen Gesundheitsversorgung verschiedene Gesundheitsleistungen (unter Berücksichtigung des jährlich festgelegten Budgets), wie z.B. Zahnersatz und Zahnbehandlung, professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen, Hörgeräte etc., in Anspruch nehmen. Zudem wird einem ein attraktiver Weg zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente sowie diverse Firmenevents wie eine jährliche Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge angeboten.

Gleichberechtigung

Zwischen weiblichen und männlichen Kollegen wird kein Unterschied gemacht. Das Geschlecht hat, anders wie die Leistung, keinen Einfluss auf die Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche und vor allem interessante Aufgabenfelder.