34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Arbeitsatmosphäre
- die Kollegen
- es wird wirklich darauf geachtet, dass man viel lernt und sich weiterentwickelt
- man wird aktiv in den Prozess integriert und nicht als Arbeitskraft für die liegengebliebenen Aufgaben missbraucht, wie es evtl. bei anderen Firmen der Fall ist
- auch noch die letzten Surface ersetzen
- Bei Gelegenheit den Feedback Prozess eventuell direkt über das Projektteam laufen zu lassen und nicht noch über den Mentor. Erhöht die Transparenz und man kann es besser einordnen.
Tolle Arbeitsatmosphäre, sehr nette und hilfsbereite Kollegen und regelmäßig Social Events. Man fühlt sich zu Beginn bereits voll integriert und als Person wertgeschätzt.
Ich habe nur Positives gehört :)
Für M&A (!) wirklich faire Arbeitszeiten, da keine Facetime. Nach stressigen Phasen wird durch Compensation Days auf einen fairen Ausgleich geachtet.
Neben durchgehender Förderung auf den Projekten werden zu Beginn des Praktikums die wichtigsten Grundlagen für die Arbeit in Bezug auf Excel/PP vermittelt. Außerdem bekommt man nach der Hälfte ein sehr ausführliches Feedback von seinem Mentor, welches bei der persönliches Weiterentwicklung sehr hilft.
Sehr guter Zusammenhalt und gute Stimmung unter den Kollegen.
Flache Hierarchien, man kommt auch viel mit der Senior Ebene in Kontakt und kann so nochmal viel von deren Erfahrung lernen. Die Vorgesetzten fördern aktiv, dass man auch als Praktikant immer seine Meinung äußern und sich bei Projekten einbringen kann.
Überwiegend sehr gute Ausstattung. Trotzdem muss man sagen, dass ein Surface für manche Anwendungen nicht die nötige Performance hat. Hier wird/wurde aber bereits dran gearbeitet und auf bessere Hardware umgestellt.
Aufgaben werden klar kommuniziert und man bekommt immer ein Feedback zu seiner Arbeit. Außerdem kann man auch als Praktikant an zahlreichen Meetings mit dem Kunden teilnehmen und hat so immer einen guten Überblick. Man hat auch immer einen Mentor an seiner Seite, an den man sich bei Problemen wenden könnte.
Faires Gehalt, welches etwa dem Branchendurchschnitt entspricht, allerdings bekommt man bei guter Leistung zusätzlich noch einen Bonus.
Sehr abwechslungsreich, die Lernerfahrung bei Praktikanten steht wirklich im Fokus. Es wird darauf geachtet, das man möglichst viele und auch relevante Einblicke erhält.
Als Praktikant habe ich mich sehr wohl gefühlt. Kritische Fragen sind erlaubt und erwünscht - ein fruchtbarer Boden um viel zu lernen. Jeder Angestellte hat einen Mentor bei dem Sie oder Er Bedenken vertraulich äußern kann.
Großer Name in der deutschen PE-Landschaft, insbesondere in den Bereichen TMT und Digitale Infrastructure.
Beratung ist per se kein 9-5 Job, das sollte jedem klar sein. Es wird aber viel getan, um die Arbeitszeit angenehm zu gestalten. Das gute Arbeitsklima trägt dazu bei. Überstunden werden von der Partner Ebene gesehen und wertgeschätzt. Für arbeitsintensive Projekte werden Compensation-Days gutgeschrieben. Face-time nicht erwünscht. Alles in allem ein Alleinstellungsmerkmal im Vergleich zu großem Investmentbanken oder Beratungen.
In meinem 4 Monaten als Praktikant habe ich ein umfängliches On-Boarding bekommen mit u.a. einem Slide-Writing Kurs, sowie einem Präsentations-Training.
Es wird viel Wert auf einen guten Umgang miteinander gelegt. Viele Kollegen verbringen auch außerhalb der Arbeitszeiten Zeit miteinander. Keine Ellenbogenkultur, wie man es oft aus der Branche hört oder kennt.
Flache Hierarchien. Alles wie es sein sollte.
Technisch sind die Büros auf dem höchsten Stand.
Höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden, allerdings nicht in jedem Büro. Sitzen ist das neue Rauchen.. :D
Es wird sich Zeit genommen, um den Arbeitsauftrag ausführlich zu besprechen. Rückfragen sind willkommen. Es gibt positives und negatives Feedback, aber immer konstruktiv.
Genug um in Düsseldorf oder Frankfurt als Praktikant gut leben zu können.
Das Ergebnis zählt.
Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1. Kreativität und Mitdenken ist gefragt. Gute Ideen - auch von Praktikanten - werden umgesetzt.
- Das familiäre Umfeld
- Lern- und Nachfragemöglichkeiten, besonders gestützt durch die Größe des Teams
- Teamspirit unterstützt durch diverse Teamevents und Get-Togethers
Familiäres Arbeitsumfeld
Lernmöglichkeiten werden gefördert (auf professioneller sowies persönlicher Ebene)
Projektabhängig, jedoch größtenteils sehr angenehme Work-Life-Balance
Gutes Praktikantengehalt das den Anforderungen für ein Leben in Frankfurt entspricht.
Außergewöhnlicher Team-Spirit, familiärer Zusammenhalt trotz zweier unterschiedlicher Standorte.
Top Notch, kein Tone from the Top und quasi jederzeit erreichbar, selbst als Praktikant.
Von Analyst bis Partner größtenteils jederzeit erreichbar und hilfsbereit. 1+
Kombination aus Strategie und M&A Projekten bietet breites Spektrum an Lernmöglichkeiten
Man wird als neue/r Kollege/in schnell ins Team integriert und freundlich aufgenommen.
Es herrscht ein ein enger Zusammenhalt im Team und man erfährt viel Wertschätzung.
Das Team besteht aus unterschiedlichen und tollen Persönlichkeiten.
Man fühlt sich einfach wohl.
Mehr Parkplätze
Es gibt gemeinsam Mittagspausen mit tollen Gesprächen und schöne Aktivitäten
Freundschaftlicher Umgang, man findet immer ein offenes Ohr.
Wunderbares Büro in Mitte von Düsseldorf mit schöner Aussicht
- Fokussierte und konzentrierte Arbeitsatmosphäre
- Exklusive Boutique mit sehr gutem Ruf insbesondere im Bereich "Digitale Infrastruktur"
- Home-Office Möglichkeit (nicht jedoch für Praktikanten)
- Transparenter Staffing-Prozess
- Keine Facetime
- Flexible Arbeitszeiten möglich
- Primär Training on the job
- Die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen wird ermöglicht und gefördert
- Durchschnittliches Praktikantengehalt
- Bei guter Leistung wird jedoch ein Bonus gezahlt
- Nahezu paperless Office
- Strikte Mülltrennung
- Es wird als "ein Team" gearbeitet
- Wissen wird geteilt
- Es besteht jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen
- Gute Guidance
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Office in sehr guter Lage
- Direkte und offene Kommunikation
- In der Regel direktes Feedback
- Flache Hierarchien
- Jede Meinung wird geschätzt unabhängig von dem Rank
- Bei guter Leistung erweitert sich das Aufgabenspektrum schnell und der Verantwortungsbereich wird größer
- Abwechslungsreiche Aufgaben durch Mix an Strategy und Corporate Finance Projekte
In der Branche inzwischen eine echte Premium Brand
Beratung / M&A halt, aber ohne Facetime und mit dem ehrlichen Anspruch, die WLB besser zu gestalten als branchenüblich, was auch fast immer gelingt
Karrierechancen top, Weiterbildung kann noch verbessert werden
Großartig, über die Senioritätsstufen und Büros hinweg. Vor allem während Corona eine wirklich einzigartige Stärke
Gibt's nur zwei, und die sind MPs... :-)
Sehr offen, transparenzu und fair
Bald ein tolles neues Büro in Frankfurt
Extrem offen und ehrlich
Neben der ohnehin interessanten Projektarbeit fast immer auch Aufgaben im COmpany Building
Ausbau des internen Wissensmanagements
Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich! Als Praktikant/-in wird man wie ein festes Teammitglied behandelt und spürt keinerlei Hierarchiedenken. Durch die starke Integration ins Team wird die Einarbeitungsphase erleichtert.
Die Arbeitszeiten sind - obwohl wie in der Beratung üblich -nicht auf eine 40 Stundenwoche begrenzt aber im Vergleich zu Kommilitonen und Freunden in anderen Beratungen "kürzer". Es wurde darauf geachtet, dass auch Tage mit einem früheren Feierabend und gemeinsame Aktivitäten oder Teamessen integriert werden.
Sofern man im Praktikum eine entsprechende Leistung zeigt, wird man Teil des Alumni Netzwerks. Die Chancen auf einen späteren Festeinstieg oder auch eine Zusammenarbeit bei der Masterarbeit sind bei einem positiven Eindruck deutlich erhöht.
Das Gehalt für ein Praktikum ist angemessen und durch eine variable Komponente Anreiz für gute Leistungen.
Bis hin zur Partnerebene sind alle Kollegen offen für Gespräche.
Gute Leistungen werden regelmäßig gelobt, Verbesserungsvorschläge jederzeit konstruktiv vermittelt.
Die Leistung zählt, nicht das Geschlecht!
Durch die unterschiedlichen Themenschwerpunkte und das Vertrauen, das Praktikanten entgegen gebracht wird, warten auf jedem Projekt neue spannende und herausfordernde Aufgaben, wodurch die Lernkurve im Vergleich zu anderen Praktika deutlich steiler ist.
Super angenehme Arbeitsatmosphäre
Im Vergleich zu anderen Unternehmen eine sehr angenehme Work-Life-Balance
RM&Co ist an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter und auch der Interns interessiert. Einmal im Monat gibt es ein Lunch&Learn mit der Junior Base. e
Alle Partner und Direktoren haben ein offenes Ohr für einen und nehmen sich auch Zeit für Gespräche
Vorgesetzte sind an der Entwicklung von einem interessiert, es gibt eine gute Feedback Kommunikation
Sehr offene und transparente Kultur
Faires Gehalt mit leistungsabhängigem Bonus
Habe verschiedenste Projekte mit den unterschiedlichsten Kunden erleben dürfen, und vieles dabei gelernt
Sehr kollaborativ.
Absolut top, wenn mit anderen Strategie- und Corporate Finance Beratern verglichen.
Deckt die Lebenskosten für Frankfurt am Main ab.
Trotz dem Alters- und Erfahrungsunterschied wird man von sämtlichen Arbeitskollegen ernst genommen und aktiv nach relevanten Inputs und Meinungen gefragt.
Sehr offen und transparent. Partner und Directors jederzeit ansprechbar wenn nötig. Es herrscht stets eine Open Door Policy.
Kaffee, Wasser und Obst jederzeit verfügbar.
Regelmässige Feedback Meetings, wöchentliche Jour Fixes und gemeinsame Lunches mit dem ganzen Team erleichtern die Kommunikation sehr.
Auch als Praktikant ist man stets essentieller Teil des Projekt Teams, was in der Branche nicht selbstverständlich ist.
Plain and simple: very interesting projects, a team that is fun to work with and a nice level of appreciation
No home office for (older) interns ;)
The responsible people at RM&Co are well aware of topics than can be improved and they try to do so. An informal "educational lunch break" called Lunch & Learn has just been launched, where juniors come together, once a month, to discuss certain project-based topics in order to learn from one another.
Very relaxed atmosphere from the founding partner all the way down to the intern with a high level of appreciation for good or demanding work
Despite being a relatively young company, RM&Co enjoys a good reputation withing the sector which is why I got the recommendation from industry insiders in Munich
Compare too other companies in the sector definitely superior
The mentor system supports to adapt quickly to the RM&Co culture and further tries to help out with all educational as well as career-based issues
As an intern, I cannot complain and even got a pay rise when I extended my internship by two more months
Waste is always separated ;)
That's what I call a team! A group of highly sophisticated individuals that are not solely interested in their own business but in the success of the company. My personal USP!
Respectful but not distanced
Very approachable directors and partners that always have an open ear for someone's concerns and address issues in a direct but fair manner
Quite an impressive office with moderate equipment for such a young company
Open and transparent level of communication where even interns gain a lot of insights that are not only project but also company based
I can't point out a single situation in which I felt discriminated or overlooked
Even as an intern, I've always been at the table and been entrusted with interesting tasks with high responsibility
So verdient kununu Geld.