5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Allgemeine Beurteilung, da auf mehreren Wohnbereichen tätig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach momentaner Besetzungssituation der Mitarbeiter auf den Wohnbereichen, je nach Anzahl der Mitarbeiter im Dienst (Unterbesetzung).
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung eines Arbeitsverhältnisses
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Pflege ha immer so ein Thema für sich, aber es gibt Unternehmen die deutlich schlechter zahlen. Vorsorgeangebote sind nutzbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmenschliche Mitarbeiterführung. Der schlimmste Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind genervt und unzufrieden.
Image
Angehörige machen sich über Leitungskräfte lustig.
Work-Life-Balance
Ausbeutung der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gezahlt, danach wird der Mitarbeiter rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing. Geht garnicht. Unmenschlich. Nur auf Provit aus. Bewohner sind Waren. Keine Fürungsqulität.
Arbeitsbedingungen
sehr sehr schlecht.
Kommunikation
nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeutung der Mitarbeiter. Nur auf Gewinnmaximierung aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die angeordneten Maßnahmen, durch die Landesregierung werden versucht sofort umzusetzen. Schulungen wurden sofort angeboten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine klaren Aussagen, zu den Maßnahmen. Keine einheitlichen Aussagen der Führungskräfte. Fehlendes Fachwissen. Maßnahmen werden nicht zeitnah mit den Mitarbeitern besprochen. Keine vernünftige Schutzkleidung vorhanden. Besonders Mundschutz. Es wird nicht geschaut, welcher Mundschutz am besten die Mitarbeiter und Bewohner schützt, sondern welche am günstigsten sind. Diese schützen weder die Mitarbeiter noch die Bewohner. Chaotische Organisation.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Strukturierter vorgehen. Entscheidung präsent machen. Bessere Kommunikation. Bereitstellung von ausreichend und wirkungsvollen Schutzmaterial. Einheitliches Vorgehen.
Arbeitsatmosphäre
Genervte Mitarbeiter. Keine Unterstützung, keine Zusammenarbeit unter den einzelnen Bereichen. Dienst nach Vorschrift.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gespart, wo man nur kann.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams wird untereinander gehetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie alle Mitarbeiter verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen dürfen nicht hinterfragt werden. Nicht Kritikfähig. Mitarbeiter müssen zu allem ja und Amen sagen. Mitarbeiter werden unmenschlich behandelt, wer kritisiert wird gekündigt. Es geht nur um Profit. Mobbing durch Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Wer den Führungskräften nicht nach dem Mund redet wird gemobbt bzw. Wird gekündigt.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Entscheidungen werden nicht erklätert.
Gleichberechtigung
Stärke hierarische Strukturen. Mitarbeiter werden als Menschen zweiter Klasse behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
was ist los da draussen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ravensberger Residenz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ravensberger Residenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ravensberger Residenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.