kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
In Ordnung, gute Organisation, schlechte Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Ansprechpartner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die PDL
Verbesserungsvorschläge
Die Zwischenmenschliche Beziehung zwischen dem Team und der Leitungsnetze hat deutliche Defizite.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf eine der Leitungen ist es dort wirklich sehr schön vom Klima her.
Image
Die Mitarbeiter haben Zweifel ob das Image der Firma unter der aktuellen Führung leitet.
Work-Life-Balance
An freien Tagen meist Anrufe zum Einspringen
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildung wird häufig verwehrt oder hinausgezögert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt deutlich höhere Gehälter in dieser Branche, es ist aber angemessen für die Arbeits Belastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Lebensmittel und Ressourcen Verschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Kollegen wird die selbe Leistung verlangt wie von jüngeren, wodurch diese häufig erschöpft sind.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist eine der Leitungen neu und passt meiner Meinung nach sehr schlecht zum Haus. Verhält sich häufig unfair den schwächeren gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Die Technische Ausstattung ist sehr alt und es kommt häufig zu Problemen auf diesem Gebiet
Kommunikation
Zu wenig Transparenz zwischen Leitungsrohren und den Teams
Gleichberechtigung
Es ist für Frauen dort sehr gut geeignet, eventuell sogar bessere Chancen als für Männer.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bleibt spannend und wird je nach Qualitätsniveau und ungeteilt
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Allgemeine Beurteilung, da auf mehreren Wohnbereichen tätig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bünde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach momentaner Besetzungssituation der Mitarbeiter auf den Wohnbereichen, je nach Anzahl der Mitarbeiter im Dienst (Unterbesetzung).
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung eines Arbeitsverhältnisses
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bünde gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Pflege ha immer so ein Thema für sich, aber es gibt Unternehmen die deutlich schlechter zahlen. Vorsorgeangebote sind nutzbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmenschliche Mitarbeiterführung. Der schlimmste Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind genervt und unzufrieden.
Image
Angehörige machen sich über Leitungskräfte lustig.
Work-Life-Balance
Ausbeutung der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gezahlt, danach wird der Mitarbeiter rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing. Geht garnicht. Unmenschlich. Nur auf Provit aus. Bewohner sind Waren. Keine Fürungsqulität.
Arbeitsbedingungen
sehr sehr schlecht.
Kommunikation
nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeutung der Mitarbeiter. Nur auf Gewinnmaximierung aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bünde gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die angeordneten Maßnahmen, durch die Landesregierung werden versucht sofort umzusetzen. Schulungen wurden sofort angeboten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine klaren Aussagen, zu den Maßnahmen. Keine einheitlichen Aussagen der Führungskräfte. Fehlendes Fachwissen. Maßnahmen werden nicht zeitnah mit den Mitarbeitern besprochen. Keine vernünftige Schutzkleidung vorhanden. Besonders Mundschutz. Es wird nicht geschaut, welcher Mundschutz am besten die Mitarbeiter und Bewohner schützt, sondern welche am günstigsten sind. Diese schützen weder die Mitarbeiter noch die Bewohner. Chaotische Organisation.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Strukturierter vorgehen. Entscheidung präsent machen. Bessere Kommunikation. Bereitstellung von ausreichend und wirkungsvollen Schutzmaterial. Einheitliches Vorgehen.
Arbeitsatmosphäre
Genervte Mitarbeiter. Keine Unterstützung, keine Zusammenarbeit unter den einzelnen Bereichen. Dienst nach Vorschrift.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gespart, wo man nur kann.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams wird untereinander gehetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie alle Mitarbeiter verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen dürfen nicht hinterfragt werden. Nicht Kritikfähig. Mitarbeiter müssen zu allem ja und Amen sagen. Mitarbeiter werden unmenschlich behandelt, wer kritisiert wird gekündigt. Es geht nur um Profit. Mobbing durch Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Wer den Führungskräften nicht nach dem Mund redet wird gemobbt bzw. Wird gekündigt.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Entscheidungen werden nicht erklätert.
Gleichberechtigung
Stärke hierarische Strukturen. Mitarbeiter werden als Menschen zweiter Klasse behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bünde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
was ist los da draussen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bünde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ravensberger Residenz durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ravensberger Residenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ravensberger Residenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.