Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RAVITA Pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können oder Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Digitales Übergabebuch und man kann jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen
Dienste können getauscht werden. Bei Problemen wird einem geholfen. Wirklich ein tolles Team!
Wünsche für den Dienstplan werden umgesetzt. Die Chefs fahren bei Ausfällen selber raus und man muss nicht ständig einspringen. Das war bei meinem alten Arbeitgeber komplett anders.
Super fair und haben immer ein offenes Ohr.
Hab ich so vorher noch nie erlebt.
Man kann seine Wünsche nennen und sich weiterbilden lassen. Man hat ausreichend Zeit für seine Patienten und geht mit einem guten Gefühl nach Hause.
Super tolles Team