Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RAWOPLAST die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Aufgaben fand ich sehr interessant und abwechslungsreich.
Immer in Ordnung man sollte bloß immer in Bewegung bleiben wenn die Chefs da sind da es nicht gern gesehen wird wenn man im produktionsüberwachungsraum wartet bis der Alarm kommt das man die gitterbox oder oktabiner wechselt.
Man erfährt nur was man fragt sowas wie wir bauen heute die Maschine 4 um oder wir stellen sie aus für heute erfährt man sonst nicht
Wie überall denke ich sagt die eine Schicht zur anderen Schicht halt was aber das ist denke ich überall so
Man geht 12 Stunden Schichten Tagschicht von 6-18 Uhr und Nachtschicht von 18-6 Uhr demzufolge wird nach 4 Arbeitstagen auch 3 Tage frei gewährt und nach 2 Arbeitstagen 1 Tag
Arbeit und Privates unter einen Hut zu bekommen, war für mich in dem Unternehmen kein Problem.