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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Stellenanzeige nicht zu 100% eindeutig

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Hannover als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenanzeige korrigieren, wenn da steht Schülerjob und es steht drin Einsatzbereitschaft für Abends und Wochenende du da arbeiten kannst aber eine absage bekommst weil für Frühschichten gesucht wird. Leider nicht glaubwürdig! Ansonsten sehr zu vorkommend und schnelle Reaktion auf die Bewerbung


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hätte mir etwas professionelleres gewünscht

2,1
Bewerber/inHat sich 2026 in Hannover als Service/Gastro/Bar beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Da es ein Gruppen-Zoom-Meeting war, gab es kein richtiges Gespräch mit Austausch/Fragen etc.
  • Leider hat die Zuständige, die die Präsentation gehalten hat, nicht den Eindruck gemacht, für irgendetwas zuständig zu sein oder irgendetwas über die Vorgänge zu wissen. Bei allem, was gefragt wurde, sagte sie, das müsse sie "die Jungs" mal fragen. Selbst auf die Frage, ob man im Logistikbereich genau so wie im Service eine Chinohose tragen muss, war sie sich unsicher, obwohl es doch selbsterklärend sein sollte.
  • BewerberInnen, die 2 Minuten zu spät im Meeting waren, wurden rausgenommen und dann gab es erst einmal eine ewig lange Standpauke dazu, warum sie solche Menschen nicht berücksichtigt, obwohl ihre Ansprache länger gedauert hat, als die 2 Minuten Verspätung, die man hätte einbußen müssen....
  • Alles in Allem leider sehr unprofessionell, von oben herab und unattraktiv als Abreitsplatz. Schade

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fragwürdig

2,1
Bewerber/inHat sich 2025 in Hannover als Minjob/Aushilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber über Gruppeninterview vorab informieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen