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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Diversität der Schichtenzeiten und -länge. Man kann seine Woche flexibel gestalten.
Die Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität und der Raum für Fehler
Das ich mit einteilen kann wie und wann und was ich arbeite
immer zuvorkommend
Bewertung lesen
Die flexiblen Arbeitszeiten, flache Hierarchien, Atmosphäre zwischen den Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise mangelt es durch die Spontanität an Planbarkeit
Selten aber kommt vor. Die Absprache mit Kunden.
Nichts ich bin sehr zufrieden bei Ray Events
ab und zu stimmen die zeiten in der arbeitsapp nicht mit den richtigen überein
Bewertung lesen
mehr coole Events
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation = mehr Information über Arbeitseinsatz vor Beginn des Einsatzes
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Manchmal mehr Planung im Voraus
Mehr Jobs angebote.
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Schneller antworten
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Noch mehr Aufträge zum arbeiten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Ray Events ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gutes Image sowohl bei Mitarbeiter als auch externen
5
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Renommierteste Personalvermittlung in Hannover
5
Bewertung lesen
Ich selbst wurde von einem Freund positiv inspiriert und ins Team geholt. Von Vielen anderen Mitarbeitern hab ich ähnliches gehört und ich kann es nun bestätigen.
5
Bewertung lesen
Instagram: RayEvents. Das was sie dort zeigen entspricht 100% der Wahrheit.
5
Bewertung lesen
Exzellentes, weiterhin besser werdendes Image in der Branche
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ray Events wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Ray Events besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ray Events als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ray Events als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ray Events
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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