5 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich mit einteilen kann wie und wann und was ich arbeite
Nichts ich bin sehr zufrieden bei Ray Events
Keine
Immer woanders mit Super Teams
Sehr gutes Image sowohl bei Mitarbeiter als auch externen
Super
Möglichkeit auf Ausbildung oder Weiterbildungen sind aufjedenfall gegeben
Gehalt kann immer mehr sein aber eigentlich absolut ausreichend
Sich top es werden zu weit entfernteren Jobs. Fahrgemeinschaften gebildet
Sehr gut. Man kann auch nach der Arbeit was machen
Sehr gut auch wenn wir nicht sooo viele ältere habe
Eher alles wie Freunde
Top. Man kann sich aussuchen wann man arbeitet
Manchmal gerne mehr aber im Großen und Ganzen absolut zufrieden
Ja absolut
Absolut und jedemenge neue Leute zum kennenlernen
Alle Mitarbeitenden sind offen und kommunikativ. Es geht um das Miteinander
Renommierteste Personalvermittlung in Hannover
Ich entscheide selbst wann ich arbeiten möchte
Regelmäßige Schulungen bei Interesse
Auch wenn bei jedem Einsatz ein neues Team gemeinsam arbeiten, besteht trotzdem ein Zusammengehörigkeitsgefühl bei jedem Einsatz
Respektvoll, kollegial
Klare, offene und vor allem schnelle Kommunikation
Faires Gehalt mit guten Aufstiegschancen
Jeder Einsatz ist eine neue Herausforderung
Die Vielfalt welche durch das große Jobspektrum gewährleistet wird. Soziale Kontakte und das Selbstbewusstsein werden stark dadurch gefördert. Der Umgang auf gleicher Ebene zwischen Chef und Mitarbeiter
Bisher hab ich noch keine negativ Erfahrung sammeln können und denke das wird sich in Zukunft auch nicht ändern.
Bei Ray Events fühl ich mich fair behandelt. Nach jedem Einsatz erhält der Arbeitgeber vom Kunden Feedback über die erbrachte Leistung. Je nach dem wie diese Ausfällt kommt es nicht gerade selten vor das man direkt vom Chef davon erfährt. Das direkte Lob motiviert einen weiter zu machen und 100% beim nächsten Einsatz zu geben.
Ich selbst wurde von einem Freund positiv inspiriert und ins Team geholt. Von Vielen anderen Mitarbeitern hab ich ähnliches gehört und ich kann es nun bestätigen.
Das Prinzip der individuellen Schichtplanung mithilfe einer App ist Vor allem für Personen die Haupttätig Schule/Studium betreiben ein absolutes Privileg. Es gibt eine Vielzahl an Arbeitsschichten von 4 bis hin zu 10std. Ich hatte noch keine Situation in der sich die Arbeit in irgendeiner Art und Weise negativ auf mein Sozial oder Schulleben ausgewirkt hat.
Die Firma bietet neben der Basic Serviceschulung noch viele weitere Schulungen wie bspw. Barista oder Thekenschulungen. Durch gute Leistung ist der Aufstieg hin zu einer Gehaltserhöhung fair Eingerahmt und kann schnell erlangen werden.
Der Spruch „wir sind immer nur so stark wie unser schwächstes Glied“ hat sich in dieser Firma wahrhaft bewiesen. Ich war bei noch keinem Einsatz, wo ich mich als Anfänger nicht integriert gefühlt habe.
Da ich nicht direkt im Büro arbeite, bekomm ich über viele kleine Entscheidungen natürlich nicht viel mit und kann dies dementsprechend nicht bewerten. Entscheidungen bezüglich meiner Arbeit wurden immer nachvollziehbar und gerechtfertigt ausgeführt.
Für Logistikeinsätze bekommt jeder Mitarbeiter die dafür nötige Ausrüstung und muss für keine Kosten aufkommen. Auch Hemden stehen für alle Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung .
Durch die schnelle Vermittlung per App, WhatsApp-Gruppen und Direktkontakten, kam es bei mir noch zu keinen Kommunikationsschwieriegkeiten und hatte innerhalb der nächsten 5min eine Antwort auf mein Anliegen.
Entsprechend der Arbeitsleistung wird auch vergütet. Mit verschiedenen Zuschlägen wie Nacht oder Feiertagsbonus steigt der Stundenlohn nochmal und kommt der erbrachten Leistung definitiv entgegen.
Ob Logistik oder Service, Ray Events bietet alles. Als Mitarbeiter hat man die Chance in verschiedenste Bereiche hineinzuschauen. Von Konzert Aufbauten bis hin zum gehoben Service in Gastronomien.
Die Ehrlichkeit und Transparenz.
Nichts
Gibt keine.
Sehr angenehmes Miteinander. Seit Tag 1 wird man direkt mit ins Team gezogen. Es gibt keinen Platz für jegliche Art von Diskriminierung. Alle stehen auf Augenhöhe.
Instagram: RayEvents. Das was sie dort zeigen entspricht 100% der Wahrheit.
Da RayEvents dir die Möglichkeit gibt selbst zu wählen wann du arbeitest, kannst du so flexibel sein wie du möchtest. Willst du eine Woche durch arbeiten? Kein Problem. Willst du 2 Tage frei haben? Kein Problem. Willst du eine Frühschicht? Kein Problem. Spätschicht? Kein Problem. Am Wochenende wegfahren? Kein Problem. Spontan irgendwo einspringen? Kein Problem.
Monatliche Schulungen als Barkeeper, Servicekraft, Barista, Profiservice und Serviceleitung werden angeboten und gefördert.
Sehr gutes Gehalt und wenn du dich beweist kriegst du auch Gehaltserhöhungen. Gute Arbeit wird aufjedenfall belohnt!
Es gibt viele interne Events und Aktionen.
Die Mitarbeiter sind Offen, Freundlich, Kommunikativ und Hilfsbereit. Der Spruch: ,,Hier gibt es keine Fremden, nur Freunde, die du noch nicht kennengelernt hast“ passt perfekt zum Unternehmen.
Wir alle werden als gleich angesehen. Wir stehen auf Augenhöhe und jeder hilft jeden
Man wird respektiert von Anfang an. Einer der ersten Arbeitgeber, den jeder einzelne Arbeiter am Herzen liegt. Sie versuchen einen wirklich kennen zulernen. Man fühlt sich auf Augenhöhe und nicht wie in einer Hierarchie.
Kommt sehr auf den Kunden drauf an, jedoch achtet RayEvents sehr darauf wie die Kunden die Mitarbeiter behandeln. RayEvents steht zu 100% hinter seinen Mitarbeitern.
Die Kommunikation ist sehr gut zwischen Mitarbeiter, Kunden und Vorsitzenden. Jedoch kann man eventuell bisschen länger auf Antworten warten, wenn man Nachrichten ans Büro schickt. Was jedoch verständlich ist, wegen der Unmengen an Nachrichten die sie täglich bekommen.
100%
Deine Einsätze können von Messen zu Hochzeiten zu Konzerten zu Veranstaltungen variieren. Service, Bar, Logistik, Barista, Gaderobe, Küche, Spüle, Fahrer, Serviceleitung, uvm.
Es gibt viele Dinge die man an Ray Events positiv herausheben kann, aber vor allem die Fairness im Unternehmen ist extraordinär. Dies beginnt bei der Kommunikation auf allen Ebenen, und endet mit der gerechten Umsetzung des Leistungsprinzips, wer hier Fortschritt machen möchte, kann das erreichen!
Ansprechpartner vor Ort sind teilweise nicht aufzufinden
Sehr gutes Miteinander, gegenseitiger Respekt
Exzellentes, weiterhin besser werdendes Image in der Branche
Freie Gestaltung der Einsatzzeiten
Durch flache Hierarchien begründete schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, besonders auf Basis von Leistung und Zuverlässigkeit
Bezahlung nach Leistungsprinzip sehr fair
Eray setzt sich extrem gegen Diskriminierung gegenüber Mitarbeitern durch Kunden ein
Flache Hierarchien, familiärer Umgang, immer zu erreichen
Positives, wertschätzendes Umfeld
Es ist immer jemand zu erreichen, man hat sowohl eine Nummer des Unternehmens für WhatsApp als auch die Möglichkeit einzelne Führungs- und Leitungskräfte individuell zu kontaktieren
Von der Führungsebene bis zum Minijobber wird jedem mit Respekt begegnet
Große Variation durch unterschiedliche Kunden