Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bewertung

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Nils Bogdol GmbH in Holdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr den AN anpassen und mit der Zeit gehen

Work-Life-Balance

Falls Arbeit nicht geschafft wird soll am Wochenende gearbeitet werden??? Kein HO möglich

Gehalt/Benefits

Gehaltssteigerungen fast unmöglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man spricht immer viel von Nachhaltigkeit etc. aber z.b. Objektordner müssen auf Papier gedruckt werden, was das komplette Gegenteil entspricht

Kollegenzusammenhalt

Äußerlich sind alle gut miteinander, innerlich aber das Gegenteil

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage im Hochsommer
Alte Bildschirme (1x mit 21 Zoll), Bürostühle zu alt und ekelig

Kommunikation

Abteilungen sind gegeneinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Simone Gröschel
Simone Gröschel

Guten Tag,

vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung.

Einige der von den angesprochenen Punkte möchten wir gern aufgreifen und einordnen:

Unser Firmengebäude steht unter Denkmalschutz – dadurch sind bauliche Maßnahmen wie die Nachrüstung einer Klimaanlage leider nicht ohne Weiteres umsetzbar. Wir sind uns jedoch bewusst, dass es in den Sommermonaten zu Belastungen kommen kann, und prüfen deshalb bereits alternative Lösungen, um das Raumklima zu verbessern.

Themen wie Kommunikation, technische Ausstattung und Nachhaltigkeit sind Bestandteil laufender interner Verbesserungsprozesse. Wir arbeiten daran, unsere Arbeitsweise weiterzuentwickeln – im Dialog mit unseren Teams und mit dem Ziel, ein modernes, wertschätzendes Umfeld zu schaffen.

Das Thema Nachhaltigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen (EcoVadis). Es stimmt: Nicht alle Prozesse sind bereits digitalisiert. Gleichzeitig haben wir in den letzten Jahren große Schritte unternommen, um Ressourcen zu schonen – etwa durch den vermehrten Einsatz digitaler Lösungen, die allerdings aufgrund gesetzlicher oder dokumentationsbezogener Vorgaben manchmal noch durch Papier ergänzt werden müssen.

Es gibt viele Gründe, warum Objektordner noch in Papierform in den Objekten stehen: Nicht jede Reinigungskraft ist mit Tablets oder digitalen Geräten vertraut, Papier ist sofort zugänglich ohne Einweisung, Updates oder Ladeproblemen, etc.

Wir danken dir für deine Anregungen und wünschen dir für die Zukunft weiterhin alles Gute – sowohl beruflich als auch persönlich.

Viele Grüße

deine

ray facility management group

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.