Man sieht an den ganzen negativen Bewertungen das sich rein gar nichts ändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Objektleiter! es werden Sichtprüfung durchgeführt anscheinend von Menschen die nie mit der Materie was zu tun hatten.
Man denkt man hat einen guten Ruf. Redet man Aber mit dem Kunden kommt ein anderes Bild zum Vorschein.
Betriebsrat kümmert sich um nichts. Sonst hätte sich längst was geändert.
Verbesserungsvorschläge
Evtl sollten man sich Mal drum kümmern das die Objektleiter vernünftig im Umgang mit Mitarbeitern geschult Werden. Er lügt und schiebt die Schuld auf andere ab.
Es kann nicht sein das ein Objektleiter dermaßen respektlos mit Einem umspringt
Arbeitsatmosphäre
Wird dermaßen Unterdruck gesetzt.
Image
Mehr Schein als sein.
Vorgesetztenverhalten
Objektleiter ist respektlos. Lügt und schiebt die Schuld auf andere ab.
Arbeitsbedingungen
Um Arbeitsmaterial muss man sich selbst kümmern. Ol sieht nicht ein sich drum zu kümmern
Kommunikation
Welche Kumnikation? Ol nie erreichbar.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Sie derzeit mit verschiedenen Aspekten Ihres Arbeitsumfelds unzufrieden sind. Insbesondere die geschilderten Erfahrungen mit dem Objektleiter, der Kommunikation sowie den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst.
Ein respektvoller Umgang, eine transparente Kommunikation und eine funktionierende Arbeitsorganisation sind grundlegende Werte, die wir bei uns leben und fördern möchten. Wir sind selbstverständlich an einer Klärung interessiert.
Wir möchten Sie ausdrücklich ermutigen, sich mit Ihren Anliegen direkt an unseren Betriebsrat zu wenden. Der Betriebsrat steht Ihnen als vertrauliche Anlaufstelle zur Verfügung und setzt sich für Ihre Interessen ein. Sie erreichen ihn unter Telefon: 05494-98750 oder per E-Mail an betriebsratnbo@ray.de.
Viele Grüße
Ihre
ray facility management group