21 von 132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 von 132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 43%
Es gibt bessere Reinigungsunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei ray facility management group in Holdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Wertschätzung und teilweise Erniedrigung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte mal überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
strenger Befehlston
Image
kein Kommentar
Work-Life-Balance
Überstunden und Mehrarbeit
Karriere/Weiterbildung
kein Kommentar
Gehalt/Benefits
für die geforderte Leistung viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert wenig
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise Spott
Vorgesetztenverhalten
Befehlston wie in der Kaserne
Arbeitsbedingungen
amateurhaft
Kommunikation
absolut kein feedback
Gleichberechtigung
Klare Hierachien
Interessante Aufgaben
sehr selten
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone Gröschel
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen so negativ erlebt haben. Die von Ihnen geschilderten Eindrücke können wir jedoch in dieser pauschalen Form nicht nachvollziehen.
Als Unternehmen legen wir großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander, eine offene Kommunikation sowie die Förderung unserer Mitarbeitenden. Insbesondere der starke Kollegenzusammenhalt wird uns regelmäßig bestätigt und ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Auch die Themen Arbeitssicherheit, Gleichbehandlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Führung und Zusammenarbeit haben bei uns einen hohen Stellenwert. Daher entsprechen die von Ihnen getroffenen Aussagen nicht den Erfahrungen, die wir im täglichen Miteinander und durch zahlreiche Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden wahrnehmen.
Unabhängig davon nehmen wir jede Rückmeldung ernst und nutzen diese als Anlass, unsere Prozesse und Strukturen kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihre ray facility management group
Schlechtester Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ray Facility Management Group in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Im Gefängnis ist es noch besser
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Vergiss es
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Definitiv unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
Das war bis auf ein paar Ausnahmen super
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Alle Egoisten
Arbeitsbedingungen
Ging so
Kommunikation
Gibt es keine
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall
Interessante Aufgaben
Abwechslungreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone Gröschel
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns derart negativ wahrgenommen haben. Die zahlreichen pauschalen Aussagen können wir jedoch nicht nachvollziehen.
Als Unternehmen legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, einen fairen Umgang mit Mitarbeitenden aller Altersgruppen sowie auf eine offene und konstruktive Zusammenarbeit. Auch die Themen Gleichbehandlung, Arbeitsschutz, Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur und werden kontinuierlich weiterentwickelt.
Besonders Ihre Aussage, dass es weder Kommunikation noch Entwicklungsmöglichkeiten gebe, entspricht nicht unserem Selbstverständnis und deckt sich auch nicht mit den Erfahrungen vieler Kolleginnen und Kollegen, die sich aktiv in unserem Unternehmen weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
Gleichzeitig freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt – mit wenigen Ausnahmen – positiv hervorgehoben haben. Ein starkes Team und gegenseitige Unterstützung sind für uns wichtige Erfolgsfaktoren.
Kritisches Feedback nehmen wir grundsätzlich ernst. Aufgrund der sehr allgemeinen Formulierungen ist es für uns jedoch schwierig, konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen abzuleiten. Wir hätten uns daher einen differenzierteren Austausch gewünscht.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre ray facility management group
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Nils Bogdol GmbH in Holdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den AN anpassen und mit der Zeit gehen
Work-Life-Balance
Falls Arbeit nicht geschafft wird soll am Wochenende gearbeitet werden??? Kein HO möglich
Gehalt/Benefits
Gehaltssteigerungen fast unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spricht immer viel von Nachhaltigkeit etc. aber z.b. Objektordner müssen auf Papier gedruckt werden, was das komplette Gegenteil entspricht
Kollegenzusammenhalt
Äußerlich sind alle gut miteinander, innerlich aber das Gegenteil
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Hochsommer
Alte Bildschirme (1x mit 21 Zoll), Bürostühle zu alt und ekelig
Kommunikation
Abteilungen sind gegeneinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone Gröschel
Guten Tag,
vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung.
Einige der von den angesprochenen Punkte möchten wir gern aufgreifen und einordnen:
Unser Firmengebäude steht unter Denkmalschutz – dadurch sind bauliche Maßnahmen wie die Nachrüstung einer Klimaanlage leider nicht ohne Weiteres umsetzbar. Wir sind uns jedoch bewusst, dass es in den Sommermonaten zu Belastungen kommen kann, und prüfen deshalb bereits alternative Lösungen, um das Raumklima zu verbessern.
Themen wie Kommunikation, technische Ausstattung und Nachhaltigkeit sind Bestandteil laufender interner Verbesserungsprozesse. Wir arbeiten daran, unsere Arbeitsweise weiterzuentwickeln – im Dialog mit unseren Teams und mit dem Ziel, ein modernes, wertschätzendes Umfeld zu schaffen.
Das Thema Nachhaltigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen (EcoVadis). Es stimmt: Nicht alle Prozesse sind bereits digitalisiert. Gleichzeitig haben wir in den letzten Jahren große Schritte unternommen, um Ressourcen zu schonen – etwa durch den vermehrten Einsatz digitaler Lösungen, die allerdings aufgrund gesetzlicher oder dokumentationsbezogener Vorgaben manchmal noch durch Papier ergänzt werden müssen.
Es gibt viele Gründe, warum Objektordner noch in Papierform in den Objekten stehen: Nicht jede Reinigungskraft ist mit Tablets oder digitalen Geräten vertraut, Papier ist sofort zugänglich ohne Einweisung, Updates oder Ladeproblemen, etc.
Wir danken dir für deine Anregungen und wünschen dir für die Zukunft weiterhin alles Gute – sowohl beruflich als auch persönlich.
Viele Grüße
deine
ray facility management group
Mehrfachbewertung
Tolles Team, Unterstützung aus allen Bereichen, Work life Balance, Weiterbildung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ray facility management group in Holdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Passt alles
Work-Life-Balance
Tgl Möglichkeit zur kostenlosen Massage, tgl kostenloses Frühstück, Kaffeebar, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man nicht nur die Möglichkeit, sondern es ist gewünscht das man sich weiterbildet.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und unterstützen uns
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent, hilfsbereit
Kommunikation
Kurze schnelle Wege
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone Gröschel
Herzlichen Dank für diese großartige Bewertung! 😊
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Team so wohlfühlen. Wir bei ray facility management legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Kommunikation und den Zusammenhalt im Team.
Die kontinuierliche Weiterbildung ist uns ebenfalls sehr wichtig, und es ist schön zu wissen, dass Sie die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei uns schätzen. Wir möchten, dass jeder bei uns wachsen kann, sowohl beruflich als auch persönlich.
Vielen Dank für das positives Feedback – gemeinsam werden wir auch in Zukunft weiter wachsen!
Beste Grüße
Ihre
ray facility management group
So Lala
Ex-FührungskraftHat bis 2017 bei ray facility management group in Holdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 5 Minuten an Überlegungen, nichts nennenwertes. Alles was "Gut" ist, sind Standards.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen, Gehalt, leere Versprechungen, zuviele Stunden
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten, Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele genervte Objektleiter, zuviele Objekte ( mehr als bei anderen Unternehmen, effektive Kundenbetreuung nicht möglich, man muss Besuche fälschen )
Image
Schlechtes Bild bei Kundschaft
Work-Life-Balance
Als OL, 24 / 7, Rufbereitschaft die man erst vom Kunden erfährt
Gehalt/Benefits
Gehalt grottig, obwohl mehr geleistet werden muss als bei anderen Unternehmen.
Argumentationen mit Vorgesetzten unnötig.
Leistungsprämie die nicht nur durch eigene Leistung eingehalten werden kann, ebenso werden trotz Erreichung beinahe aller Ziele keine Prov. ausgezahlt.
Es wird bevorzugt Gehalt extrem Niedrig zu halten und dann mit Leistungsprämie zu locken, wie einfach es wäre diese zu erhalten und man sogar ganz einfach mehr als die 100% schafft und sich noch mehr rausholt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles für die Normen!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Erzählt viel, kommt nichts bei rum.
Arbeitsbedingungen
Neue Bildschirme wären nötig...
Interessante Aufgaben
Teils spannende Kunden
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unmögliche Organisation, Planung und Lohnzahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ray facility management group in Holdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist in meiner Nähe, der Job ist eigentlich cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das selten was läuft wie es soll, wir den Ärger damit haben und bekommen aber nichts zu unseren Gunsten geändert wird. Wir werden oft als schlechte Abteilung hingestellt obwohl wir am wenigsten dafür können.
Verbesserungsvorschläge
Motiviertere/qualifiziertere Mitarbeiter im Lohnbüro einsetzen, Lohnbearbeitung vernünftig machen, bessere Bezahlung oder andere Motovation (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld zum Beispiel), Verbesserungsvorschläge auch mal annehmen, konstruktive Diskussionen führen, Zusatzleistungen bezahlen für die, die Zusatzleistungen machen, Jobs in Führungspositionen an diejenigen geben die Ahnung haben und motiviert sind diesen Job zu machen und vorallem nicht immer lügen und versprechen was nicht gehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite mit tollen Kollegen zusammen, die zuständige Büroabteilung ist allerdings Katastrophe.
Image
Kunden machen nicht immer gute Erfahrungen mit uns, weil die Planung/Organisation sehr schlecht ist. Einer meiner Kollegen arbeitet daran und hilft es zu reorganisieren, bekommt aber keine Zusatzleistung dafür und Vorschläge zu Verbesserung werden fast immer abgelehnt.
Work-Life-Balance
Wir machen oft Überstunden, weil es oft notwendig ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann mit etwas Glück aufsteigen, oder eine Ausbildung bei vollem Lohnausgleich machen allerdings steht da nicht jedem die Tür offen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist tariflich geregelt, mehr bekommt man auch nicht. Versichert ist man auch nur gesetzlich, keine Zusatzleistungen, oft ist der Lohn falsch. Mindestens einer von sieben bekommt zu wenig und läuft Wochen hinter der Nachzahlung her.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir können alle mit Kunden umgehen und benutzen viele umweltfreundliche Produkte, manche Produkte sind allerdings nicht sehr umweltfreundlich. Da gibt es aber selten Alternativen, die ebenso gut reinigen.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Abteilung hält sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann schon 20 Jahre hier arbeiten und es wird kaum oder eher garnicht wertgeschätzt, wir haben auch nur einen Kollegen der über 50 ist der Rest ist um die 30 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Es interessiert niemanden, wenn man seine Meinung äußert und man wird oft vertröstet, wenn man etwas möchte.
Arbeitsbedingungen
Wir haben nicht immer genügend Materail bzw. Maschinen und entsprechend ziehen sich manche Arbeiten in die Länge. Was Neues wird aber dennoch nicht besorgt.
Kommunikation
Unsere Abteilung versucht zu kommunizieren wird aber kaum beachtet, Vorschläge werden nicht beachtet oder verworfen.
Gleichberechtigung
Wir haben eine Kollegin, die aber im Mai gehen muss, weil sie angeblich nicht so gut anpacken kann, verpackt wurde es mit "Dein Mann ist dein Vorgesetzter, das geht nicht". Offiziell ist er nicht unser Vorgesetzter und sein Bruder arbeitet auch in unserer Abteilung.
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist ziemlich abwechslungsreich ist aber auch oft anstrengend.
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Kann man nicht empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ray facility management group in Holdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ratsam, dass die Führungskräfte sich schulen lassen wie man mit seinen Angestellten umgeht. Seine Mitarbeiter bei einem Gespräch das ernst ist auslacht, oder Mitarbeiter kommen lässt und dann kündigt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetze haben keinen Lob zu bekommen, es ist demütigend von einem Vorgesetzten ausgelacht zu werden als er kündigen wollte.
Image
Nein es wird nicht gut über die Firma geredet.
Kollegenzusammenhalt
wenige Kollegen/Kolleginnen waren nett. Zusammenarbeit ist für einige ein Fremdwort. Es wird sehr viel hintenherum geredet.
Vorgesetztenverhalten
Selbst der eine Stern ist zu viel. Es fehlen einem die Worte
Kommunikation
war ok
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok und pünktlich
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wer hier etwas auszusetzen hat der hat etwas falsch gemacht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nils Bogdol GmbH in Holdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Fragen immer offen und sehr hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich gesprochen NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten was hinter seinem Rücken gesprochen wird
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Top
Kollegenzusammenhalt
Ist gegebrnz
Kommunikation
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bereue nicht einen Tag.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ray Facility Management GmbH in Castrop-Rauxel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial
Work-Life-Balance
Gesundheit wird hier groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Schulungen sind gewünscht
Gehalt/Benefits
faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team
Vorgesetztenverhalten
Empathie, Rhetorik, Verständnis, aber auch Förderung ist ein umgesetzter Leitfaden
Arbeitsbedingungen
Alles perfekt. Wenn etwas fehlt oder nicht funktioniert wird sich sofort gekümmert
Kommunikation
immer ein offenes Ohr. Unterstützung ist hier sicher.
Gleichberechtigung
Ein Team halt, hier werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen. Es wird nicht langweilig. Gemeinsame Projekte
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone Gröschel
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um hier eine Bewertung abzugeben. Ganz besonders freut es uns natürlich, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an der Arbeit gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen.
Viele Grüße
Ihre
ray facility management group
i. A. Simone Gröschel
Positiv überrascht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ray facility management group in Holdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr kollegial
Work-Life-Balance
Wenn man wichtige Termine hat gibt es meist eine Lösung. Gute Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Mit die nettesten Kollegen die ich in meinem Arbeitsleben erlebt habe. Man unterstützt sich gegenseitig sowohl auf der Arbeit als auch privat.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man über alles sprechen kann ohne direkt persönlich Bewertet zu werden.
Kommunikation
Ab und zu müsste ein wenig mehr miteinander geredet und informiert werden.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone Gröschel
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung.
Es freut uns zu lesen, dass Sie die tolle Arbeitsatmosphäre zu schätzen wissen und Ihnen die Arbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im ray-Team so viel Freude bereitet.
Viele Grüße
Ihre
ray facility management group
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.