Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen, die bei ray facility management group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders die wertschätzende Atmosphäre und den großartigen Support von den Führungskräften. Das gemeinsame Frühstück fördert den Teamgeist und sorgt für einen positiven Start in den Tag. Zudem finde ich es klasse, dass wir die Möglichkeit haben, Dinge mit dem Azubifahrzeug abzuholen, was uns viel Flexibilität und praktische Erfahrung bietet. Die Corporate Benefits App bietet eine Vielzahl von Vorteilen, die wir als Azubis nutzen können. Zudem finde ich das jährliche Azubievent großartig, da es uns die Möglichkeit gibt, die Azubis aus anderen Standorten kennenzulernen und den Austausch zu fördern.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut! Wir verstehen uns alle gut und arbeiten Hand in Hand, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Die Karrierechancen sind vielversprechend. Durch die umfassende Ausbildung und die Unterstützung im Team fühle ich mich gut auf meine berufliche Zukunft vorbereitet. Man hat hier die Möglichkeit an vielen verschiedenen Seminaren teilzunehmen.
Die Arbeitszeiten sind fair und flexibel, was es uns ermöglicht, eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen und spiegelt die Wertschätzung wider, die wir als Auszubildende erfahren.
Unsere Azubibeauftragte supportet uns in jeder Hinsicht. Sie lässt ihre Aufgaben stets für uns liegen, um uns unsere Fragen immer direkt zu beantworten. Sie hat immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen und sorgt dafür, dass wir uns in unserer Ausbildung wohlfühlen. Sie ist unter anderem der Grund, wieso wir gerne zur Arbeit kommen.
Die Arbeit im Büro macht Spaß! Das Team ist motiviert und die positive Stimmung sorgt dafür, dass ich gerne zur Arbeit komme.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Ich habe die Möglichkeit, verschiedene Bereiche der Immobilienwirtschaft kennenzulernen und mein Wissen stetig zu erweitern. Die Bewertung erhält einen Stern weniger, da wir als Azubis uns wünschen würden, gelegentlich an Außenterminen teilnehmen zu können, um noch mehr praktische Erfahrungen zu sammeln.
Es gibt eine tolle Variation in den Aufgaben, die dafür sorgt, dass es nie langweilig wird. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Projekte.
Der respektvolle Umgang miteinander ist hier selbstverständlich. Jeder wird gehört und geschätzt, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Ausbildung als wertschätzend und abwechslungsreich erlebst. Besonders schön ist es zu wissen, dass der Teamgeist, der Support durch die Führungskräfte und unsere gemeinsamen Aktivitäten wie das Azubievent und das Frühstück so positiv wahrgenommen werden.
Auch das Lob an unsere Azubibeauftragte nehmen wir gerne an und geben es weiter – es ist uns wichtig, dass unsere Auszubildenden jederzeit Unterstützung und ein offenes Ohr finden.
Wir danken dir für deine Rückmeldung und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit!
Viele Grüße
ray facility management group
Was mir gut gefällt ist, dass man sich hier als Azubi wertgeschätzt fühlt und man mit seiner Meinung wirklich etwas bewirken kann, was man so eigentlich nicht kennt.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und jeder ist freundlich zueinander.
Die Karrierechancen sind vielversprechend und bieten jedem die Chance, sich weiterzuentwickeln.
Die flexiblen Arbeitszeiten tragen dazu bei, dass wir Beruf und Privatleben gut in Einklang bringen können.
Zudem ist die Ausbildungsvergütung fair und attraktiv, was die Motivation zusätzlich steigert.
Azubibeauftragte ist immer hilfbereit und hat immer ein offnes Ohr für uns.
Ich habe mit meinen Arbeitskollegen jeden Tag Spaß.
Mir wird vieles zugetraut und bekomme auch Unterstützung von meinen Arbeitskollginnen, die mich nicht einfach nur ins kalte Wasser werfen. Teilweise habe ich schn meine eigenen Bereiche, für die ich Verantwortlich bin.
Jeder Tag bringt eine neue positive Herausforderung mit sich.
Die Vielfalt an Möglichkeiten in unserem Unternehmen sorgt für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns als Azubi wertgeschätzt fühlst und deine Meinung Gehör findet. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Entwicklungsmöglichkeiten und gegenseitige Unterstützung sind uns besonders wichtig – umso schöner, dass du das genauso wahrnimmst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deiner Ausbildung und freuen uns, dich auf deinem Weg begleiten zu dürfen! 😊
deine
ray facility management group
Das Frühstück, die Arbeitszeiten, das team
Mehr Struktur, welche aber anscheinend nun verbessert wird
keine Wirkliche vorhandenheit
Guten Morgen,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Ihnen das Frühstücksangebot, die Arbeitszeiten und das Team bei uns gefallen. Ein gutes Arbeitsumfeld und ein angenehmer Start in den Tag sind uns wichtig.
Ihre Anregungen zur Verbesserung der Struktur nehmen wir ernst – genau aus diesem Grund arbeiten wir bereits aktiv daran, Prozesse klarer und effizienter zu gestalten.
Beste Grüße
ray facility management group
Das morgendliche Frühstück und die Azubifahrt 1 x im Jahr.
Habe ich oben beschrieben.
Nicht zulassen dass eine Kollegin die gerade mal 4 Jahre dort arbeitet die halbe Firma verstummen lässt in dem Sie jeden wegen jeder Kleinigkeit angreift wenn man anderer Meinung ist. Der Ton den Azubis gegenüber ist unter aller Würde daran sollte gearbeitet werden damit noch jüngere Azubis als ich nicht weinen müssen das tat mir leid ! Es wäre prächtig wenn weniger getratscht werden würde und es wäre super wenn die alten Hennen die Kämpfe allein austragen sollten ohne die junge Generation mit so einem Verhalten miteinzubeziehen.
…
Weiß ich nicht
Die waren Fair
730€ war ok
Persönliche Vorurteile werden vor Leistung bevorzugt. Auszubildende mit dem Ausbilderschein kümmert sich nicht um die Azubis sondern eine Dame ohne Schein die mal so mal so arbeitet je der Laune nach.
Wenn sich die Kolleginnen bekriegen und versuchen Azubis gegen andere Kolleginnen aufzuhetzen ist das anstrengend.
Azubis werden hauptsächlich als Haushaltshilfe eingesetzt sowie als Scan Männchen neben dem Scanner. Es werden Aufgaben abgegeben die nichts mit der Ausbildung zur Immobilienkauffrau zu tun haben.
Ja zwischen einkaufen, Frühstück zubereiten, scannen und putzen
Wie gesagt so viel Hass habe ich lange nicht untereinander erlebt
Direkte Ansprechpartner mit schneller „Problemlösung“
Sehr freundlicher und Respektvoller Umgang mit den Azubis
Viele Ansprechpartner bei Fragen und gute Aufklärung
Prämien bei Innovationen (man kann sich effektiv mit einbringen)
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ergonomischere Arbeitsplätze
Unter den Abteilungen besteht ein top Klima zum Arbeiten :)
Fortbildungen und gute Zeugnisse werden gefördert
Gleitzeit und in besonderen fällen ist eine individuelle Absprache möglich (einzelfälle)
Tarifbezahlung (Tariferhöhungen werden direkt umgesetzt)
wechselnd und unterschiedlich pro Abteilung
Kollegen, mit denen man effizient und trotzdem spaßig arbeiten kann
Einige Aufgaben sind typische „Azubi-Aufgaben“ es wird aber trotzdem ein großer Teil an mitwirkenden Aufgaben gefordert
Sehr freundliches miteinander
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken vielmals für Ihre positive Bewertung und freuen uns, dass Sie sich bei uns im ray-Team gut aufgehoben fühlen.
Viele Grüße
Ihre
ray facility management group
Es gibt immer ein offenes Ohr für Probleme, die man jederzeit ansprechen kann.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Spaß bei der Arbeit.
Viele Grüße
Ihre
ray facility management group
das er Kritikfreudig ist
Aufgabenvielfalt
Arbeitsklima
Offenes Ohr
viele Aufgaben und immer was zu tun
Das einem schon von Anfang an wichtige Aufgaben anvertraut werden und man nicht das Gefühl hat, man ist eine unterbezahlte Vollzeitkraft.
Das es keine Boni für Azubis gibt. Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld oder eine Fahrtkostenübernahme.
An der Kommunikation zwischen Führungsebene und Azubis/ Mitarbeitern sollte dringend gearbeitet werden. Es kann nicht sein, dass der ursprüngliche Ausbilder einfach von heute auf morgen von der Bildfläche verschwindet und niemand ein Wort darüber verliert.
In meiner Niederlassung war ich der einzige Azubi, allerdings habe ich mich nie wie einer gefühlt. Unser Team hat sich relativ regelmäßig außerhalb der Arbeitszeit getroffen für ein entspanntes Abendessen oder einen Tanzabend.
In meiner Niederlassung konnte man mir kein meiner Vorstellung entsprechendes Angebot machen, trotz sehr guter Leistungen. Wie das in anderen Niederlassungen aussieht, kann ich nicht sagen.
Dieser Punkt ist definitiv verbesserungswürdig. Es wird erwartet, dass man nach der Berufsschule ganz normal anschließend arbeiten kommt. Wenn mehr Arbeit anfällt, werden Überstunden als Selbstverständlich hingenommen, einen direkten Ausgleich hierzu gibt es nicht. In den Hauptniederlassungen gibt es eine Zeiterfassung, die hatte ich nicht. Eventuell läuft es dort anders.
Urlaub- und Weihnachtsgeld gab es bei mir nicht, pünktlich wurde immer gezahlt. Meine Vergütung lag aber auch über dem Durchschnitt, in anderen Niederlassungen haben die Azubis in gleicher Position weniger erhalten.
Der ursprüngliche Ausbilder verschwand im Laufe der Ausbildung einfach, man wurde nicht darüber informiert, wer sein Nachfolger ist. Der Vorgesetzte hat dann die Aufgaben übernommen. Dieser hatte allerdings immer ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte und unterstützte, so gut er konnte.
Dank des tollen Teams hat die Arbeit eigentlich immer Spaß gemacht, trotz relativ hohem Arbeitspensum.
Durch viele intern angebotene Weiterbildungsmaßnahmen, für die teils weite Strecken in Kauf zu nehmen sind, bleibt nicht viel Zeit zum lernen. Ist aber jedem selbst überlassen, diese Möglichkeiten anzunehmen und sich seine Zeit dementsprechend einzuteilen.
Viel Variation und frühe Verantwortungsübertragung
Ich hatte das Glück und hatte super Kollegen, die mir nie das Gefühl gegeben haben, "nur" ein Azubi zu sein. Andere Azubis in anderen Niederlassungen hatten da nicht so viel Glück...
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gut. Die meisten sind täglich schlecht gelaunt.
Von einigen wird man als Azubi nicht ernst genommen.
Übernommen wird man nach der Ausbildung eigentlich nie, außer wenn kurzfristig ein Angestellter kündigt, wird einem eventuell ein befristeter Arbeitsvertrag angeboten.
Es wird Gleitzeit angeboten. Leider bekommt man dafür nicht viel mit.
Überstunden müssen manchmal gemacht werden, weil einem zu viele Aufgaben bekommt und dieser alle auf einmal fertig gemacht werden müssen.
Die Vergütung sind angemessen. Man erhält auch ein wenig Urlaubsgeld.
Sehr nette und hilfsbereite Ausbilderin. Man kann mit ihr über betriebliche, schulischen und privaten Probleme reden.
Der Spaßfaktor ist eher gering. Es wenige Tage, wo die Arbeit bzw. es Spaß macht im Unternehmen zu sein.
Man hat wenig Zeit für Private Dinge bzw. um für die Schule zu lernen. Die Gleitzeit ist nur ein schein.
In jeder Abteilung wird versucht einem so viele Aufgaben wie möglich zu zeigen.
Leider wird einem nicht alles richtig erklärt. Ab und zu bekommt man einfach eine Aufgabe ohne was gesagt zu bekommen und dann muss man sich selbst durchfuchsen.
Respekt ist für eigentlich alle Kollegen ein Fremdwort. Die Aufgaben werden einem auf den Tisch geworfen und anschreien der Auszubildenden ist Standard. Wenn man sich mal mit Kollegen oder anderen Auszubildenden unterhält, ob man während dessen weiter arbeitet oder man kurz im Flur spricht, wird man sofort angemeckert, dass man doch arbeiten solle und nicht quatschen.
So verdient kununu Geld.