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ray 
facility 
management 
group
Bewertung

sehr Lehrreich mit Verbesserungspotenzial

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei ray facility management group in Holdorf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einem schon von Anfang an wichtige Aufgaben anvertraut werden und man nicht das Gefühl hat, man ist eine unterbezahlte Vollzeitkraft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine Boni für Azubis gibt. Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld oder eine Fahrtkostenübernahme.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation zwischen Führungsebene und Azubis/ Mitarbeitern sollte dringend gearbeitet werden. Es kann nicht sein, dass der ursprüngliche Ausbilder einfach von heute auf morgen von der Bildfläche verschwindet und niemand ein Wort darüber verliert.

Die Ausbilder

Der ursprüngliche Ausbilder verschwand im Laufe der Ausbildung einfach, man wurde nicht darüber informiert, wer sein Nachfolger ist. Der Vorgesetzte hat dann die Aufgaben übernommen. Dieser hatte allerdings immer ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte und unterstützte, so gut er konnte.

Spaßfaktor

Dank des tollen Teams hat die Arbeit eigentlich immer Spaß gemacht, trotz relativ hohem Arbeitspensum.

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch viele intern angebotene Weiterbildungsmaßnahmen, für die teils weite Strecken in Kauf zu nehmen sind, bleibt nicht viel Zeit zum lernen. Ist aber jedem selbst überlassen, diese Möglichkeiten anzunehmen und sich seine Zeit dementsprechend einzuteilen.

Variation

Viel Variation und frühe Verantwortungsübertragung

Respekt

Ich hatte das Glück und hatte super Kollegen, die mir nie das Gefühl gegeben haben, "nur" ein Azubi zu sein. Andere Azubis in anderen Niederlassungen hatten da nicht so viel Glück...

Karrierechancen

In meiner Niederlassung konnte man mir kein meiner Vorstellung entsprechendes Angebot machen, trotz sehr guter Leistungen. Wie das in anderen Niederlassungen aussieht, kann ich nicht sagen.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Niederlassung war ich der einzige Azubi, allerdings habe ich mich nie wie einer gefühlt. Unser Team hat sich relativ regelmäßig außerhalb der Arbeitszeit getroffen für ein entspanntes Abendessen oder einen Tanzabend.

Ausbildungsvergütung

Urlaub- und Weihnachtsgeld gab es bei mir nicht, pünktlich wurde immer gezahlt. Meine Vergütung lag aber auch über dem Durchschnitt, in anderen Niederlassungen haben die Azubis in gleicher Position weniger erhalten.

Arbeitszeiten

Dieser Punkt ist definitiv verbesserungswürdig. Es wird erwartet, dass man nach der Berufsschule ganz normal anschließend arbeiten kommt. Wenn mehr Arbeit anfällt, werden Überstunden als Selbstverständlich hingenommen, einen direkten Ausgleich hierzu gibt es nicht. In den Hauptniederlassungen gibt es eine Zeiterfassung, die hatte ich nicht. Eventuell läuft es dort anders.

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