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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ray facility management group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ray facility management group
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ray facility management group
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter fördern oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    27%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    27%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    23%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    23%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Vorgesetze haben keinen Lob zu bekommen, es ist demütigend von einem Vorgesetzten ausgelacht zu werden als er kündigen wollte.

Bewertung lesen
2,0
Kollegenzusammenhalt

wenige Kollegen/Kolleginnen waren nett. Zusammenarbeit ist für einige ein Fremdwort. Es wird sehr viel hintenherum geredet.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Selbst der eine Stern ist zu viel. Es fehlen einem die Worte

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sechs setzen

3,0
Kommunikation

An der Kommunkation muss unbedingt gearbeitet werden!!!

4,0
Work-Life-Balance

Aber auch nur wenn man sehr organisiert ist und ein gutes Zeitmanagment hat.

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