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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Inkompetente Katastrope

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rayner Surgical GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern, intransparente und ständig neu erfundene Provisionsregelungen - so dass man keine Provision erhält.
Inkompetente Führung ohne jede Struktur

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang, transparente und ehrliche Vergütung, statt immer frei erfundener Regeln, damit man keine Provision bekommt.
Leute hinter das Licht zu führen bringt langfristig nix - ausser Probleme für alle.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

völlig inkompetent

Arbeitsbedingungen

Keine klaren Strukturen, keine Organisation

Gehalt/Benefits

Es wird ständig etwas Neues erfunden, um Provisionen zu umgehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht zu empfehlen..

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rayner Surgical GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualität und Performance der Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Struktur und fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Struktur und klare Zuständigkeiten schaffen, Führungsebene überdenken, transparente Kommunikation, Verlässlichkeit und Verbindlichkeit

Image

Hohe Fluktuation und allgemeine Unzufriedenheit

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an Verbindlichkeit und Transparenz. Ebenso an klaren Strukturen und Strategien.

Kommunikation

Sogut wie nicht vorhanden. Auf Kommunikation und vor allem Verlässlichkeit wird leider kein Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Für Berufseinsteiger sicherlich spannend, generell aber nicht branchengerecht.

Interessante Aufgaben

Spannende Branche, gute Produkte und Flexibilität innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles Unternehmen, Interessante Produkte und ein starker Team Spirit!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rayner Surgical GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Positive Arbeitsatmosphäre, Offene Kommunikationskultur, Guter Standort/ Infrastruktur, Innerbetriebliche Kommunikation, Mitteilung von Zielen, Feedback, Vielfältiges Aufgabengebiet, Offen für neue Ideen/Prozesse, Tolle Aufnahme im Team, intensive Einarbeitung neuer Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund fehlender Klimaanlage wird es im Sommer sehr warm, dies erschwert das arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber könnte mehr (Sach-)Leistungen (geldwerte Vorteil) für Arbeitnehmer anbieten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Negative Führungskultur

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rayner Surgical GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzter

Verbesserungsvorschläge

Neubesetzung Führungsposition


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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